Afrique du Sud : la conférence nationale des femmes du NUM promet de combattre le patriarcat et la violence fondée sur le genre au travail12 mars, 2025"Vous devez démanteler le patriarcat, où que vous soyez" ont scandé les 350 déléguées qui participaient à la conférence nationale des femmes du Syndicat national des mineurs (NUM) qui s'est tenue les 7 et 8 mars à Johannesburg.
Canada : lock-out chez Heidelberg à propos de suppressions d’emplois9 avril, 2025Les travailleurs et travailleuses de deux usines différentes de Heidelberg Materials en Colombie britannique, au Canada, s’inquiètent de la sécurité de l’emploi et de l’équité des négociations, alors que deux conflits de travail distincts se déroulent.
Victoire syndicale chez Nexperia Philippines Inc après trois jours de grève10 mars, 2025Après la grève de 74 heures de 1.000 travailleurs, le Syndicat des travailleurs de Nexperia Philippines a obtenu la réintégration de ses dirigeantes Mary Ann Castillo (présidente) et Girlie Battad (responsable syndicale) ainsi qu'une hausse des salaires de 50 pesos (0,87 $) pour trois ans.
Les travailleuses et travailleurs d’ArcelorMittal Québec obtiennent une convention solide de cinq ans12 juin, 2025Le mois dernier, cinq syndicats locaux, membres de United Steelworkers/Syndicat des Métallos, représentant 2.500 travailleurs des activités d’ArcelorMittal du nord du Québec ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans, ce qui constitue une victoire importante pour les travailleuses et travailleurs syndiqués. Cet accord couvre les salariés de la mine, du concentrateur, du chemin de fer, du port, de l’usine de bouletage et des bureaux. Cet accord, qui concerne les travailleuses et travailleurs des activités mentionnées, constitue l’une des conventions collectives les plus importantes de l’histoire récente de la région, garantissant des avancées majeures en matière de salaires, de pensions, de conditions de travail et d’avantages sociaux.
Les syndicats indonésiens appellent au remplacement de la loi Omnibus14 février, 2025Les syndicats affiliés à IndustriALL en Indonésie appellent collectivement le Président indonésien, Prabowo Subianto, à remplacer la loi Omnibus controversée par une législation du travail favorable aux travailleurs.
Cambodge : les enseignes de stature mondiale invitées à soutenir des salaires équitables dans la confection10 février, 2025IndustriALL appelle les enseignes et les détaillants qui s’approvisionnent au Cambodge à y signer l’accord de soutien aux salaires négociés collectivement dans l’industrie de la confection, du textile, de la chaussure et des articles de voyage, afin d’améliorer les salaires et les conditions de travail des travailleurs et travailleuses du secteur dans le pays.
Peu d'espoir pour les travailleurs licenciés par Rieter India6 février, 2025Après deux années de combat, 33 adhérents de la Fédération des salariés de Rieter India (RIEF) n'ont toujours pas été réintégrés et d'autres, suspendus au départ, ont encore été licenciés le 19 décembre. La RIEF est affiliée à IndustriALL par l'intermédiaire de Shramik Ekta Mahasangh.
Brésil : mise en place de conventions collectives en réponse à COVID-194 mai, 2020En réponse à la pandémie de la maladie à COVID-19, les syndicats brésiliens négocient des conventions établissant des solutions alternatives pour protéger la vie et les droits des travailleurs.
Myanmar: les syndicats appellent les marques à adhérer à l’initiative ACT8 juillet, 2019Les syndicats du Myanmar affiliés à IndustriALL se sont engagés à poursuivre leurs efforts par voie de construction du pouvoir syndical et d’établissement de la négociation collective à l’échelle du secteur pour que soit instauré un salaire décent, et ont appelé les marques mondiales et les détaillants à soutenir l’initiative ACT (Action, Collaboration et Transformation).
Sintracarbón signe un accord avec Cerrejón pour mettre fin à une grève historique3 décembre, 2020Le syndicat Sintracarbón et l’entreprise colombienne Cerrejón ont signé une nouvelle convention collective de travail, qui garantit aux travailleurs le maintien de leurs avantages. Cet accord a mis fin à la plus longue grève de l’histoire de la mine.
