Adidas, уйди с дороги! 1 ноября, 201929 октября участники демонстрации в Нью-Йорке призвали крупный спортивный бренд Adidas присоединиться к ACT, глобальной инициативе, направленной на обеспечение заработной платы не ниже прожиточного минимума для работников швейной промышленности. Отказываясь подписать соглашение ACT, Adidas фактически препятствует достижению этой цели.
В докладе МОТ о будущем сферы труда на первое место поставлен человек22 января, 2019Международная организация труда (МОТ) в своем историческом докладе, презентованном сегодня в штаб-квартире в Женеве, Швейцария, призвала сосредоточить внимание на повестке дня будущего сферы труда, ориентированной на человеке.
Gildan Activewear продолжает нарушать права рабочих на Гаити и в Гондурасе7 ноября, 2018Год назад в Республике Гаити поставщик компании Gildan несправедливо уволил профсоюзных лидеров и активистов, среди которых были 13 членов входящего в IndustriALL профсоюза GOSTTRA. Это произошло после забастовки. Её участники требовали увеличения минимальной заработной платы. Компания не восстановила уволенных рабочих. Более того, они попали в черный список, и сейчас находятся в очень тяжелом положении, поскольку не могут прокормить свои семьи и оплатить аренду жилья.
Эфиопские профсоюзы текстильщиков борются против нищенских зарплат10 мая, 2018В Эфиопии рабочие текстильной и швейной промышленности, 90 процентов которых составляют женщины, по-прежнему получают нищенскую заработную плату, составляющую 600 эфиопских быр (ETB) в месяц (20 долларов США). Этих средств недостаточно, чтобы оплатить транспортные расходы, продукты питания и жильё или оказать поддержку семье. Рабочие этих отраслей промышленности составляют часть эфиопской бедноты, при этом они производят одежду для брендов из Европы, США и Азии, среди которых H&M, Tchibo, Tommy Hilfiger и Calvin Klein.
Мы солидарны с бастующими рабочими-металлистами Италии 14 июня, 2019Сегодня рабочие-металлисты Италии объявили всеобщую забастовку. Они вышли на улицы Милана, Флоренции и Неаполя и потребовали будущего для своей отрасли.
ЮАР: Профсоюз достиг соглашения с ArcelorMittal по заработной плате 30 мая, 2022После двухнедельной забастовки, во время которой рабочие проводили уличные акции протеста и одновременно вели переговоры, Национальный профсоюз рабочих-металлистов ЮАР (NUMSA) подписал с компанией ArcelorMittal South Africa соглашение о повышении заработной платы на 6,5 процента выше уровня инфляции.
Профсоюзы Зимбабве не согласны с нищенской минимальной зарплатой 15 июня, 2022Членские организации Глобального союза IndustriALL в Зимбабве, действующие в химической и пластмассовой промышленности, энергетике, швейной и текстильной промышленности, металлургии и машиностроении, горнодобывающей промышленности и других отраслях производства, не согласны с минимальной заработной платой в размере 25000 зимбабвийских долларов (77 долларов США), установленной Министерством государственных служб, труда и социального обеспечения. Профсоюзы считают такую зарплату нищенской.
Швейники Камбоджи нуждаются в помощи брендов16 апреля, 2020Профсоюзы работников швейной промышленности Камбоджи обратились к брендам и производителям с просьбой внести по 40 процентов, а правительство попросили компенсировать оставшиеся 20 процентов, чтобы обеспечить выплату минимальной заработной платы рабочим всех фабрик, приостановивших производство из-за вспышки Covid-19.
Бренды ACT пообещали добросовестно вести бизнес в Бангладеш 31 марта, 2020Бренды-подписанты инициативы ACT выразили свою приверженность продолжению добросовестной практики ведения бизнеса и социального диалога с представителями профсоюзов Бангладешского совета IndustriALL (IBC) и Бангладешской ассоциации производителей и экспортеров одежды (BGMEA) в условиях пандемии коронавируса.
Мизерное повышение минимальной зарплаты сильно ударит по рабочим14 сентября, 2020Вдобавок к трудностям, с которыми приходится сталкиваться работающим семьям из-за пандемии коронавируса, правительство Камбоджи подготовило ещё один удар. Оно объявило, что минимальная заработная плата в 2021 году будет установлена на уровне 192 долларов США. Профсоюзы требовали повысить нынешний размер минимальной заработной платы, составляющий 190 долларов США, на 12,35 долларов США.
