Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 454 results

Швейники, поставщики и бренды ACT согласовали принципы свободы объединения

15 ноября, 2019После восьми месяцев переговоров фабрики по производству одежды для брендов ACT в Мьянме согласовали с Федерацией промышленных рабочих Мьянмы (IWFM), членской организацией IndustriALL, Руководящие принципы свободы объединения в Мьянме.

Поставщики H&M в Индии обсуждают способы эффективной реализации ГРС

29 октября, 2019Более ста поставщиков H&M, на фабриках которых работают сотни и тысячи рабочих, приняли участие в совместных семинарах, организованных IndustriALL и шведской компанией по производству одежды H&M, чтобы обсудить глобальное рамочное соглашение (ГРС) и способы его реализации.

Австралийский профсоюз критикует BHP за временную занятость

12 ноября, 2019Входящий в IndustriALL профсоюз CFMEU Mining & Energy, представляющий горняков на предприятиях BHP в Австралии, принял участие в ежегодном общем собрании акционеров, состоявшемся 6 ноября в Сиднее, чтобы задать руководству вопросы, касающиеся Operations Services, новой дочерней компании по найму рабочей силы.

Профсоюзы принимают меры по защите рабочих судостроения и утилизации судов

7 ноября, 2019Утилизация судов – одна из самых опасных профессий в мире. Поэтому центральное место в повестке дня заседания инициативной группы IndustriALL по вопросам судостроения и утилизации судов, состоявшегося 4-5 ноября в Марселе, занимали вопросы безопасности, нестандартной занятости и активизации кампаний в поддержку ратификации Гонконгской конвенции.

Рабочие, уволенные Goodyear Mexico, продолжают борьбу

26 сентября, 2018Рабочие, два месяца назад уволенные Goodyear за создания профсоюза, продолжают бороться за восстановление на работе.

Профсоюзы предупреждают о надвигающейся катастрофе в Зимбабве из-за COVID-19

2 апреля, 2020Слабые меры правительства Зимбабве по сдерживанию быстрого распространения COVID-19 могут привести к катастрофе в стране, борющейся с повсеместным голодом, высоким уровнем безработицы, нехваткой воды и экономическим кризисом, предупреждает Профсоюз работников энергетики Зимбабве (ZEWU), членская организация Глобального союза IndustriALL.

Украина: Законопроект о труде ограничивает деятельность профсоюзов

7 января, 2020Рассматриваемый в Украине законопроект “О труде” противоречит национальному трудовому законодательству и основным международным трудовым стандартам и существенно подрывает фундаментальные права работников.

Камбоджа: Профсоюзы призывают ЕС не отменять льготы в рамках ЕВА

25 ноября, 2019Членские организации IndustriALL в Камбодже призывают Европейский союз (ЕС) сделать шаг, направленный на защиту занятости работников швейной промышленности в стране, и не отменять преференции, предоставляемые в рамках схемы “Всё, кроме оружия” (EBA).

Рабочим-швейникам Эфиопии нужны сильные профсоюзы

3 декабря, 2019Расположенный в регионе Сидамо индустриальный парк Хавасса – крупнейший в Эфиопии. Согласно программе правительства по созданию достойных рабочих мест для миллионов безработных он рассчитан на более чем 60000 работников. В настоящее время в парке работают около 25000 человек.

Индонезия: есть опасения, что новый законопроект подорвёт благосостояние рабочих

15 января, 2020Профсоюзное движение Индонезии выступает категорически против предлагаемого властями законопроекта о создании рабочих мест, заявляя, что он в ближайшем будущем подорвёт благосостояние рабочих. В этом месяце пройдут общенациональные акции протеста с требованием отозвать спорный законопроект.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.