Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 81-90 из 100 results

ДОСЬЕ: Коллективные действия наращивают мощь профсоюза, говорит Роза Омамо

7 июля, 2022Когда профсоюзы выходят на забастовку, ведут коллективные переговоры, социальный диалог и занимаются вопросами социальной защиты, а также ведут кампании за права трудящихся и рабочие места, свободные от гендерного насилия и домогательств, они делают это как коллектив. Именно эта коллективность и наращивает мощь профсоюзов, в ней их сила, утверждает Роза Омамо, генеральный секретарь Объединенного профсоюза металлистов Кении (AUKMW), членской организации Глобального союза IndustriALL.

ИНТЕРВЬЮ: Генеральный секретарь Глобального союза IndustriALL Атле Хойе

2 июня, 2022На Третьем Конгрессе IndustriALL в сентябре 2021 года Атле Хойе был избран генеральным секретарем. К тому времени Хойе, родом из Норвегии, уже проработал пять лет в команде руководителей IndustriALL, будучи избранным на пост заместителя генерального секретаря на Конгрессе в Рио в 2016 году.

Как мы можем создать международный суд по трудовым вопросам?

17 августа, 2022Транснациональные корпорации господствуют в мировой экономике, а законы о труде существуют на национальном уровне, и нет никакого международного органа, который защитил бы трудящихся от нарушений их прав в цепочках поставок. Как нам добиться правосудия и изыскать средства правовой защиты для трудящихся мира?

ДОСЬЕ: Органайзинг является признанным приоритетом в Кыргызстане

27 апреля, 2018За последние пять лет членство Горно-металлургического профсоюза Кыргызской Республики (ГМПК), входящего в Глобальный союз IndustriALL, выросло с 15.000 до 27.250 человек. Руководство профсоюза объясняет эти выдающиеся результаты сильной профсоюзной политикой, цель которой –  сделать профсоюз более привлекательным для работников.

ИНТЕРВЬЮ: Наталья Маринюк

26 мая, 2019Наталья Маринюк начала свою профессиональную карьеру в 1996 году экономистом доменного цеха № 1 государственного металлургического комбината «Криворожсталь». Предприятие названо по имени города Кривой Рог, в котором оно расположено, одного из десяти крупнейших промышленных центров Украины.

ДОСЬЕ: Белорусский профсоюз РЭП с борьбой знаком не понаслышке

17 января, 2019Белорусский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности (РЭП) был создан в 1990 году, в период, когда страны, составлявшие Советский Союз, получили независимость.

Перу: Профсоюзы обрабатывающей промышленности не отступают перед трудностями

9 января, 2019Перу – бастион ортодоксального неолиберализма, где институты государства слабы, а единственное, что имеет значение – это экономический рост. Но членские организации Глобального союза IndustriALL (FENAIP, FETRIMAP и FNTTP) не прекращают борьбы. Недавно они договорились о создании национального совета, который поможет им теснее работать друг с другом, а также спланировали ряд совместных мероприятий в рамках проекта, финансируемого шведской донорской организацией Union to Union. Два профсоюза, действующие в обрабатывающей промышленности, добиваются побед в деле укрепления прав трудящихся.

Выходит второй номер журнала IndustriALL “Global Worker”

5 декабря, 2013На этой неделе, 4-5 декабря, во время заседания Исполнительного комитета IndustriALL в Женеве вышел второй номер журнала Глобального Союза IndustriALL “Global Worker”. Оформите подписку на получение печатной версии журнала или читайте “Global Worker” онлайн.

ТЕМА НОМЕРА: ПОВОРОТ В ШВЕЙНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ЮАР?

22 декабря, 2015Исторически один из крупнейших производителей одежды на африканском континенте, Южно-Африканская Республика переживала падение производства на протяжении последних 15 лет. Но в 2015 году швейная промышленность испытала новый прилив энергии, были созданы новые рабочие места.

ДОСЬЕ: Супергерои спешат на помощь

21 декабря, 2015В ситуации, когда уровень профсоюзного членства падает, шведский профсоюз Unionen, членская организация IndustriALL, оказался перед суровым выбором: вплотную заняться профсоюзным объединением работников или погибнуть.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.