Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-15 из 15 results

Победа в Тринидаде и Тобаго: 68 рабочих, уволенных в 2013 году, восстановлены

4 апреля, 2016Профсоюз рабочих-нефтяников OWTU, членская организация Глобального Союза IndustriALL в Тринидад и Тобаго, добился восстановления 68 работников National Petroleum Marketing Company Limited (NP), уволенных в 2013 году. В результате кампании профсоюза, длившейся на протяжении трех лет, NP была вынуждена выполнить постановление суда.

ArcelorMittal закрывает завод в Тринидаде и Тобаго, оставляя без работы 600 человек

30 марта, 2016Компания ArcelorMittal закрыла свой сталелитейный завод в Тринидаде и Тобаго. Это решение стало итогом проведения политики временных увольнений в течение последних четырех месяцев. Более 600 рабочих потеряли свои рабочие места и прилагают все усилия, чтобы найти решение проблемы.

SWUTT борется против увольнения 494 работников в Тринидад и Тобаго

18 февраля, 201615 февраля рабочие, состоящие в Профсоюзе сталелитейщиков Тринидад и Тобаго (SWUTT), входящем в Глобальный Союз IndustriALL, организовали марш протеста против увольнения компанией ArcelorMittal 494 человек.

Профсоюзы Тринидада и Тобаго мобилизуют членов на массовую демонстрацию

22 мая, 2014“Пора поддержать Тринидад и Тобаго”, с таким лозунгом выйдут в пятницу, 23 мая, участники массовой демонстрации в столице Порт-оф-Спейн в знак протеста против некомпетентности правительства.

Рабочие Petrotrin вынуждены прекратить забастовку и вернуться на рабочие места

21 марта, 2013Тысячи работников государственной нефтяной компании Petrotrin, члены профсоюза работников нефтяной промышленности (OWTU), членской организации Глобального союза IndustriALL, 13 марта прекратили работу и организовали напротив офисов компании в Пуэнт-а-Пьер, Тринидад и Тобаго, демонстрацию в знак протеста против отказа компании соблюдать условия подписанного год назад коллективного договора.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.