Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 61-70 из 271 results

После смертельных случаев производство на шахте Freeport было остановлено

6 июня, 2013Комания Freeport McMoRan не сможет возобновить работу медной шахты в Индонезии до тех пор, пока не будет завершено расследование причин обрушения туннеля, которое привело к гибели рабочих. Это может потребовать от двух до трех месяцев.

Памяти Марчелло Малентакки

26 мая, 201324 мая 2013 года на шестьдесят седьмом году жизни скончался Марчелло Малентакки. С 1989 по 2009 год Марчелло занимал пост Генерального секретаря Международной федерации металлистов, которая была одним из учредителей Глобального союза IndustriALL. Он умер от естественных причин, катаясь на велосипеде, это было одним из его многочисленных увлечений в жизни, недалеко от своей родины в Тоскане, Италия.

Вышел новый номер журнала IndustriALL!

4 декабря, 2014Прошедшие недавно мобилизационные кампании продемонстрировали силу глобальной солидарности, поэтому в новом выпуске журнала “Global Worker” Глобальный Союз IndustriALL решил рассказать читателям о нескольких значительных победах профсоюзного движения и показать, как глобальная солидарность трудящихся в подобных ситуациях может повлиять на исход дела и привести к победе.

Глобальный университет труда объявляет набор на новые магистерские программы

7 января, 2014Глобальный университет труда (GLU) приглашает кандидатов с опытом работы в профсоюзном и социальном движении принять участие в магистерских программах по проблемам устойчивого развития, социальной справедливости, международных трудовых норм, транснациональных компаний и профсоюзов, экономической политики и глобальных институтов.

2013 – год борьбы и побед

20 декабря, 2013Для Глобального Союза IndustriALL 2013 год был насыщен борьбой и победами. Наряду с подписанием исторического Соглашения о пожарной безопасности и строительных нормах в Бангладеш, мы боролись за лучшие условия жизни для трудящихся и их семей во всем мире.

Мобилизация в защиту прожиточного минимума

27 февраля, 2015Во всем мире семья Глобального Союза IndustriALL мобилизует своих членов на борьбу за обеспечение прожиточного минимума для всех работников. В 2014 году были достигнуты хорошие результаты в Индонезии, Камбодже, Вьетнаме и других странах. Но еще очень многое нам предстоит сделать.

Holcim должна взять на себя ответственность за рабочих

9 октября, 2013На встрече в Бельгии представители профсоюзной сети Holcim обсудили совместную стратегию в ответ на попытки Holcim получить за счет своих работников дополнительную прибыль в размере 1,5 млрд. швейцарских франков (1,2 млрд. евро).

Выходит второй номер журнала IndustriALL “Global Worker”

5 декабря, 2013На этой неделе, 4-5 декабря, во время заседания Исполнительного комитета IndustriALL в Женеве вышел второй номер журнала Глобального Союза IndustriALL “Global Worker”. Оформите подписку на получение печатной версии журнала или читайте “Global Worker” онлайн.

“НЕТ заемному труду” 2013

25 октября, 2013Во Всемирный день действий за достойный труд (WDDW) 7 октября профсоюзы IndustriALL мобилизовали своих членов по всему миру, чтобы привлечь внимание к негативным последствиям нестандартной занятости. Кампания за улучшение трудового законодательства и коллективных договоров продолжается.

Трудящиеся мобилизуются для борьбы с нестандартной занятостью

9 октября, 20147 октября, во Всемирный день борьбы за достойный труд (WDDW), профсоюзы всего мира мобилизовались, чтобы привлечь внимание общественности к разрушительным последствиям нестандартной занятости.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.