Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 53 results

Профсоюзы Шри-Ланки защищают фонд социальной защиты

18 октября, 2012Профсоюзы Шри-Ланки подали судебный иск против решения правительства инвестировать средства Резервного фонда наемных работников (EPF) в финансово неустойчивые компании.

Швейники Шри-Ланки проводят митинг, требуя сохранить рабочие места

14 марта, 201310 марта более 400 работников швейной промышленности, члены профсоюза FTZ-GSEU, входящего в Глобальный союз IndustriALL, провели демонстрацию и потребовали, чтобы правительство Шри-Ланки в сотрудничестве с профсоюзами предприняло меры для защиты швейного производства в стране.

Работники Ansell продолжают бороться за свои права

14 октября, 2014Профсоюз FTZGSEU, членская организация IndustriALL в Шри-Ланке, организовал 11 октября акцию по случаю первой годовщины забастовки работников компании Ansell. Её частники собрались у главного входа в зону экспортного производства Биягама, Шри-Ланка, чтобы продемонстрировать властям и руководству Ansell, что их борьба продолжается.

IndustriALL и CCC осуждают производителя обуви Palla за нарушения в Шри-Ланке

25 сентября, 2014Профсоюз FTZGSEU, членская организация IndustriALL в Шри-Ланке, проводит кампанию за справедливое отношение к рабочим Palla and Company Ltd., руководство которой, стремясь уничтожить профсоюз, проводит массовые увольнения работников. Заказчиком Palla был один из крупнейших в мире обувных брендов Bata, который сейчас должен выполнить свои обязательства по обеспечению соблюдения прав трудящихся на предприятиях своей цепочки поставок.

Некролог: Бала Тампо

3 сентября, 2014Глобальный Союз IndustriALL отдает дань памяти Бала Тампо, ушедшему из жизни 1 сентября. Ему было 92 года. Бала Тампо более 60 лет возглавлял членскую организацию IndustriALL на Цейлоне Mercantile, Профсоюз работников промышленности и разнорабочих (CMU). С момента обретения страной независимости он вел переговоры с каждым из премьер-министров Шри-Ланки.

Общественность просит списать долг Шри-Ланки

16 января, 2023На фоне тяжелейшего финансового кризиса членские организации IndustriALL в Шри-Ланке требуют списать долг страны.

Профсоюзы борются с растущей инфляцией с помощью общественных кухонь

17 августа, 2022Членские организации IndustriALL в Шри-Ланке организовали работу общественных кухонь, чтобы помочь в решении проблемы повсеместной продовольственной инфляции и нехватки газа для приготовления пищи, которые чрезвычайно затруднили повседневную жизнь людей.

Профсоюзы Шри-Ланки требуют проведения конституционных реформ

21 июля, 2022Трудящиеся Шри-Ланки испытывают трудности с покупкой товаров первой необходимости, в стране также сократилось экспортное производство. Действующие в стране членские организации Глобального союза IndustriALL требуют проведения конституционных реформ для обеспечения политической стабильности и демократии.

Ansell, IndustriALL и FTZGSEU урегулировали трудовой спор в Шри Ланке

9 июня, 2021Стороны договорились сделать следующее совместное публичное заявление и не давать никаких других комментариев по поводу спора, который в течение восьми лет был приоритетом для IndustriALL и его членских организаций, и для разрешения которого был предпринят целый ряд действий, в том числе восстановление на работе и окончательное урегулирование финансовых вопросов с рабочими.

ИНТЕРВЬЮ: Суостика Арулингам

14 ноября, 2022Кальяни Бадола из IndustriALL взяла интервью у Суостики Арулингам, которая была выбрана президентом Профсоюза работников торговли и промышленности (CIWU).

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.