Индийский суд поддержал рабочих General Motors21 сентября, 2022Суд в Индии отклонил иск General Motors India, оспаривающий ранее принятое постановление, предписывающее компании выплатить 50 процентов заработной платы 1086 рабочим, незаконно попавшим под сокращение.
Международная солидарность помогла рабочим достичь соглашения11 октября, 2022Американский профсоюз авторабочих United Auto Workers, IndustriALL и профсоюз работников Ford в Ченнаи сумели добиться достойного выходного пособия для рабочих завода автогиганта Ford в Ченнаи, Индия.
СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕПОРТАЖ: Что нужно, чтобы Гонконгская конвенция вступила в силу? 18 января, 2022Утилизацию судов называют самой опасной работой на свете. В таких странах, как Бангладеш и Пакистан, работники сектора сталкиваются с опасными и неустойчивыми условиями труда, почти не получая подготовки, защитного оборудования и доступа к медицинским услугам. И за все это они получают нищенскую зарплату.
Профсоюзы совершили визит солидарности на судоразделочные верфи в Аланге11 ноября, 2022Международная делегация профсоюзов, представляющих работников судостроительной отрасли и сектора утилизации судов, посетила судоразделочные верфи, расположенные в городе Аланг в индийском штате Гуджарат, и предприятия сопутствующих отраслей, влияющие на экосистему, в рамках кампании Глобального союза IndustriALL по обеспечению соблюдения прав трудящихся в секторе утилизации судов.
В приоритете аэрокосмического сектора IndustriALL – права профсоюзов в странах с развивающейся экономикой2 февраля, 2023В конце января членские организации IndustriALL, представляющие работников аэрокосмической промышленности, встретились в Касабланке (Марокко), чтобы обсудить ситуацию в отрасли и стратегическую дорожную карту на будущее. Регион был выбран не случайно, участники хотели подчеркнуть важность появления аэрокосмической промышленности в развивающихся экономиках, таких как Мексика, Индия и регион MENA, в основном Марокко и Тунис.
Индия: профсоюзы авторабочих намерены бороться против нестандартной занятости9 мая, 2018Нестандартная занятость глубоко укоренилась в автомобильной промышленности Индии. Почти каждая крупная автомобильная компания в стране использует большое количество временных рабочих, которые трудятся за низкую заработную плату, в плохих условиях труда и не имеют никаких гарантий занятости.
Индия: Рабочие Bajaj Auto принимают меры против выжидательной тактики руководства31 января, 2018Протестуя против несправедливых увольнений и неуступчивости руководства Bajaj Auto во время коллективных переговоров, 29 января в городе Пуна активисты профсоюза объявили бессрочную голодовку.
Индийские профсоюзы автопрома укрепляют социальный диалог и свои позиции26 сентября, 2017С 21 по 23 сентября в Ченнаи проходила встреча индийских профсоюзов работников автомобильной промышленности. Её участники обсудили такие вопросы как социальный диалог, нестандартная занятость, создание профсоюзной сети и улучшение условий охраны труда и безопасности.
Профсоюзы угольщиков требуют Справедливого перехода15 октября, 2018Профсоюзы работников угольной промышленности, члены сети Глобального союза IndustriALL, встретились в Дели, Индия, чтобы активизировать усилия по обеспечению Справедливого перехода в целях защиты интересов шахтеров-угольщиков с учетом вызовов, с которыми сталкиваются рабочие в результате изменения климата, индустрии 4.0 и опасных условий труда.
Поставщики H&M в Индии обсуждают способы эффективной реализации ГРС29 октября, 2019Более ста поставщиков H&M, на фабриках которых работают сотни и тысячи рабочих, приняли участие в совместных семинарах, организованных IndustriALL и шведской компанией по производству одежды H&M, чтобы обсудить глобальное рамочное соглашение (ГРС) и способы его реализации.
