Профсоюзы IndustriALL в Мьянме, несмотря на проблемы, делают большие успехи7 декабря, 2016Федерация промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) и Федерация рабочих горнодобывающей промышленности Мьянмы (MWFM) со 2 по 5 декабря приняли участие в серии семинаров IndustriALL по профсоюзному строительству, гендерному равенству и нестандартной занятости.
#UnionWin: Профсоюз добился восстановления рабочих 6 октября, 2020Используя Руководящие принципы свободы объединения в Мьянме, входящая в IndustriALL федерация IWFM добилась восстановления на фабрике Glory Fashion трех профсоюзных лидеров, уволенных сразу после создания местного профсоюза.
Мьянма: Закон о кибербезопасности угрожает демократии и рабочему движению18 февраля, 2021Военный режим Мьянмы представил законопроект о кибербезопасности, наделяющий хунту широкими полномочиями по подавлению свободы и контролю за распространением информации, поскольку по всей стране продолжаются протесты рабочих против переворота.
Профсоюзы Мьянмы протестуют против решения Арбитражного совета 5 февраля, 2020Федерация промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) провела 2 февраля в Янгоне массовую демонстрацию протеста против решения Арбитражного совета, который отказал 260 рабочим текстильной фабрики Thong Thai, уволенным за участие в забастовке, в справедливом восстановлении на работе.
Последствия коронавируса серьёзно сказались на рабочих Камбоджи и Мьянмы 12 марта, 2020Глобальная вспышка коронавируса привела к замедлению экономического роста и сокращению тысяч рабочих мест в глобальной цепочке поставок в Юго-Восточной Азии. Одними из наиболее пострадавших стран региона стали Камбоджа и Мьянма.
Активистки профсоюзов Юго-Восточной Азии ставят задачи на предстоящий год24 февраля, 2016Активистки членских организаций Глобального союза IndustriALL в Камбодже, Мьянме и на Филиппинах намерены сделать задачу обеспечения равенства мужчин и женщин и охрану материнства приоритетными направлениями деятельности в 2016 году. К такому выводу они пришли после серии заседаний по стратегическому планированию, состоявшихся в этом месяце.
Соглашение с H&M доказывает свою важную роль в разрешении конфликтов7 января, 2016Глобальное рамочное соглашение (ГРС), подписанное Глобальным Союзом IndustriALL и шведской компанией по производству одежды H&M, всего спустя несколько месяцев после вступления в силу сыграло ключевую роль в ускорении процесса восстановления уволенных работников на швейных фабриках в Мьянме и Пакистане.
Работники Мьянмы настойчиво стремятся к лучшей жизни31 марта, 2015После пятидесяти лет военного правления Мьянма предпринимает шаги к становлению демократии и созданию новой сильной промышленности. Работникам не терпится наладить лучшую жизнь, и они знают, что для обеспечения долгосрочных перемен им нужны профсоюзы.
Органайзинг в Мьянме влияет на трудовые отношения16 апреля, 2018Корейская швейная фабрика Yes в Янгоне, Мьянма, в некоторой степени является редкостью среди многих других фабрик, расположенных в местечке Хлаин Тар Яр. Здесь рабочие создали профсоюз и заключили с руководством коллективный договор.
Adidas, уйди с дороги! 1 ноября, 201929 октября участники демонстрации в Нью-Йорке призвали крупный спортивный бренд Adidas присоединиться к ACT, глобальной инициативе, направленной на обеспечение заработной платы не ниже прожиточного минимума для работников швейной промышленности. Отказываясь подписать соглашение ACT, Adidas фактически препятствует достижению этой цели.
