Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 91-100 из 152 results

Американский профсоюз Teamsters празднует очень важную победу

3 сентября, 2023Американская членская организация IndustriALL, Международное братство водителей (International Brotherhood of Teamsters), празднует судьбоносную победу: Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) обязал компанию Cemtex начать переговоры с профсоюзом, создав тем самым революционный прецедент проведения органайзинга в профсоюзном движении США.

Cрок истекает: UAW предупреждает, что расширит забастовку

21 сентября, 2023Пошёл шестой день забастовки, объявленной Союзом авторабочих (UAW), членской организацией IndustriALL. Президент UAW Шон Фейн сделал строгое предупреждение: если Ford, General Motors и Stellantis, известные как Большая детройтская тройка, к пятнице, 22 сентября, не предпримут шаги, чтобы достигнуть существенного прогресса в заключении справедливого соглашения, забастовка будет нарастать.

FirstEnergy объявляет локаут работникам коммунальных служб США

28 ноября, 2013Одна из крупнейших электроэнергетических корпораций США FirstEnergy Corp. рано утром, 25 ноября, за три дня до национального праздника Дня благодарения объявила локаут 150 членам Союза работников коммунальных служб Америки (UWUA).

Honeywell снова объявляет локаут членам USW в США

18 августа, 2014Руководство завода по переработке урана компании Honeywell Inc. в Метрополисе, штат Иллинойс, стремясь уничтожить профсоюз, объявило локаут почти 150 членам местного подразделения 7-669 Союза объединенных сталелитейщиков (USW). Глобальный Союз IndustriALL и его членские организации по всему миру всецело поддерживают кампанию протеста против действий работодателя.

USW мобилизует членов на поддержку справедливых соглашений в сталелитейной отрасли

21 августа, 2015Союз сталелитейщиков (USW), членская организация Глобального Союза IndustriALL, проводит неделю протестных действий в Соединенных Штатах. Профсоюз требует у сталелитейных гигантов ArcelorMittal и U.S. Steel подписать справедливые трудовые соглашения.

США: 18000 сталелитейщиков одобрили трехлетний колдоговор

3 февраля, 2016Союз сталелитейщиков (USW), членская организация IndustriALL, ратифицировал новый трехлетний коллективный договор с U.S. Steel. Соглашение распространяется на 18000 работников, которые трудятся более чем на десяти предприятиях, расположенных во всех уголках Соединенных Штатов.

Для достижения цели работники Nissan используют и диалог, и акции

23 февраля, 2016Три профсоюзных центра Бразилии используют диалог наряду с акцией протеста, чтобы добиться соблюдения прав работников Nissan. Они организовали демонстрацию и встречу с Оргкомитетом Олимпийских и Паралимпийских игр 2016 года, которые пройдут в Рио-де-Жанейро. Профактивисты потребовали у Оргкомитета заставить Nissan соблюдать условия официального спонсорского соглашения об уважении прав человека в цепочке поставок компании.

Рабочие-нефтяники, члены USW, объявили общенациональную забастовку

3 февраля, 2015Рабочие-нефтяники США, члены входящего в Глобальный Союз IndustriALL Союза сталелитейщиков (USW), объявили первую за последние тридцать лет общенациональную забастовку.

Рабочие Volkswagen в США подают заявку на проведение выборов профсоюза

19 марта, 2024После успешной забастовки, организованной в прошлом году Союзом авторабочих UAW, рабочие завода Volkswagen в Чаттануге, единственного во всем мире завода Volkswagen, на котором нет представительства рабочих, подают заявку на проведение выборов профсоюза.

UAW выигрывает профсоюзные выборы на заводе Volkswagen в Теннесси

9 декабря, 2015Завод Volkswagen в городе Чаттануга, штат Теннесси, станет первым на юге США предприятием с иностранным капиталом, на котором будет действовать профсоюз. Местная профсоюзная организация № 42 Союза авторабочих (UAW), входящего  в Глобальный Союз IndustriALL, одержала победу на выборах, состоявшихся на предприятии 3-4 декабря, в которых приняли участие 164 высококвалифицированных работника крупного автозавода.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.