Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 37 results

Свазиленд запрещает деятельность профсоюзов

17 октября, 2014Министр труда и социальной защиты Свазиленда Винни Магагула объявила постановление Кабинета министров, согласно которому до проведения законодательных реформ все федерации должны немедленно прекратить свою деятельность. Решение министерства фактически запрещает деятельность всех организаций трудящихся и работодателей, что является явным нарушением ратифицированной Свазилендом Конвенции МОТ № 87, гарантирующей свободу объединения работников и работодателей.

Полиция Эсватини разогнала рабочих, требовавших прожиточного минимума

17 марта, 2022Более 5000 рабочих с 15 фабрик текстильной и швейной промышленности, несмотря на дождь, собрались 15 марта в Нхлангано, чтобы передать в департамент труда петицию с требованием установить заработную плату не ниже уровня прожиточного минимума. Однако полиция разогнала демонстрантов, не разрешив провести и другие марши, запланированные в Манзини и Матсафе.

Рабочие-швейники Эсватини продолжают забастовку, несмотря на запугивания и преследования

5 мая, 2022В Эсватини рабочие текстильной и швейной промышленности, несмотря на запугивания со стороны правоохранительных органов, продолжают забастовку, требуя заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума. Спустя пять недель после начала забастовки рабочие повторяют свое требование – заработная плата должна быть не менее 15 лилангени в час или 2983 лилангени (183 доллара США) в месяц.

Эсватини: профсоюз подал в суд на компанию Zheng Yong в связи с увольнением 20 рабочих

4 августа, 2022Компания по производству одежды Zheng Yong Swaziland уволила 20 рабочих, участвовавших в забастовке с требованием установления заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума. Объединенные профсоюзы Свазиленда (ATUSWA) оспаривают увольнение рабочих в суде.

Суд обязал Zheng Yong Swaziland удерживать и перечислять взносы профсоюзу

3 ноября, 2022Когда компания по производству одежды Zheng Yong Swaziland, стремясь избавиться от профсоюза, в одностороннем порядке решила прекратить удержание профсоюзных взносов из зарплат 1276 работников, Объединенный профсоюз Свазиленда (ATUSWA) немедленно обратился в суд.

Свазиленд: Профсоюзы призывают вернуть стране статус бенефициара AGOA

6 сентября, 2017Входящий в IndustriALL Объединенный профсоюз Свазиленда (ATUSWA) и Конгресс профсоюзов Свазиленда (TUCOSWA) встретились 29 августа в Манзини, Свазиленд, и договорились поддержать просьбу о повторном приеме Свазиленда в список стран, подпадающих под действие Закона США об экономическом росте и торговых возможностях стран Африки (AGOA).

Эсватини: Профсоюз осуждает применение силы против бастующих рабочих

20 сентября, 2018Члены профсоюза работников швейной и текстильной промышленности не отказываются от своих требований о повышении заработной платы и улучшении условий труда, несмотря на чрезмерное применение силы со стороны королевской полиции Эсватини, в результате которого десятки рабочих были ранены и арестованы.

Свазиленд: Журналиста и правозащитника осудили на два года

31 июля, 2014Тулани Масеко и Беки Махубу приговорены к двум годам лишения свободы без права на освобождение под залог. 17 июля 2014 года, спустя четыре месяца после задержания в марте 2014 года, двое активистов были осуждены за неуважение к суду. Обычно в Свазиленде за неуважение к суду приговаривают к 30-дневному сроку лишения свободы или штрафу в размере 2200 евро.

США отзывают торговые льготы в отношении Свазиленда

3 июля, 2014Нежелание правительства Свазиленда соблюдать верховенство закона и уважать права трудящихся и права человека привело к потере преференций в торговле с США, предоставляемых в соответствии с Законом “Об обеспечении роста и возможностей для стран Африки” (AGOA).

На угольной шахте Maloma в Свазиленде сложилась напряженная ситуация

27 ноября, 2014В Свазиленде бастующие рабочие шахты Maloma отступили за гору и отказываются возвращаться на работу до тех пор, пока их требование о повышении пособия на жилье не будет выполнено.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.