Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 25 results

Правительство Замбии поддерживает установление прожиточного минимума

22 мая, 2014Министр труда Факсон Шаменда заявил Профсоюзу горняков Замбии (MUZ), что не подпишет ни одного коллективного соглашения, достигнутого в ходе переговоров с профсоюзами, если в нем не будет закреплено условие о повышении заработной платы до размера, превышающего уровень прожиточного минимума.

“Мы дадим обещание!” – так приветствовали молодых работниц на семинаре по обмену, организованном для женщин-оргработников на прошлой неделе в городе Китве, Замбия.

8 декабря, 2017“Мы дадим обещание!” – так приветствовали молодых работниц на семинаре по обмену, организованном для женщин-оргработников на прошлой неделе в городе Китве, Замбия.

Вердикт: дело о загрязнении шахтных вод в Замбии будет рассматривать английский суд

6 мая, 2019Верховный суд Великобритании постановил, что дело против Vedanta Resources будет рассматриваться в английских судах. Это дело имеет историческое значение и может стать прецедентом для судебных исков против транснациональных горнодобывающих компаний, сбрасывающих токсичные отходы в реки, от которых зависят средства к существованию местных общин.

Горняки Замбии проводят забастовку, чтобы добиться повышения зарплаты

17 мая, 2013“Пока мы довольны прогрессом, который нам удается достичь в ходе переговоров по заработной плате, но мы также хотим видеть улучшения по вопросам условий труда на шахтах”, - сказал Генеральный секретарь MUZ Джозеф Чеве.

Профсоюзы выступают за достойный труд старателей и шахтёров, занимающихся мелкомасштабной добычей

1 сентября, 2022Кустарная и мелкомасштабная добыча полезных ископаемых (ASM) в странах Африки к югу от Сахары в основном носит неформальный характер: более 13 миллионов человек, в основном молодежь, работают в неформальном горнодобывающем секторе. В Замбии старатели и шахтёры, занимающиеся мелкомасштабной добычей, добывают кобальт, медь, золото, железо, марганец, свинец, олово, цинк, никель и драгоценные камни, а в Гане основным минералом является золото.

Африканская сеть профсоюзов Glencore начинает диалог с компанией

21 февраля, 20197–8 февраля на встрече в Йоханнесбурге, ЮАР, около 20 представителей профсоюзов из трех африканских стран встретились с руководителями международного и национальных департаментов по работе с персоналом компании Glencore, чтобы приступить к обсуждению вопросов, связанных с трудовыми отношениями.

Из-за плохих условий труда правительство Замбии забирает шахту Collum

28 февраля, 2013Правительство Замбии подчеркнуло, что оно берет на себя руководство, а не национализирует ранее принадлежавшую государству угольную шахту в связи с несоблюдением трудового законодательства, нарушением природоохранных стандартов и неуплатой аренды.

Замбия: Чтобы противостоять враждебным работодателям нужны сильные профсоюзы

15 марта, 201813-14 марта в Замбии состоялась встреча членских профсоюзов IndustriALL, представляющих 57000 рабочих химической, цементной, керамической, текстильной, горнодобывающей промышленности, машиностроения и других отраслей. Её участники обсудили пути усиления влияния профсоюзов и возможности сохранения позиций ключевых социальных партнеров в стране.

Замбия: Профсоюз осуждает планы по сокращению 4700 рабочих на шахтах Mopani

25 августа, 2017Входящий в IndustriALL Профсоюз горняков Замбии (MUZ) решительно протестует против планов руководства медных шахт Mopani (MCM) по сокращению 4700 рабочих мест и осуждает методы запугивания и шантажа, которые компания использует в качестве козыря во время переговоров.

First Quantum Minerals уволила рабочих, потребовавших медицинского обеспечения

11 февраля, 2015Шесть членов Профсоюза горняков Замибии (MUZ), входящего в Глобальный Союз IndustriALL, были уволены за призыв и участие в несанкционированной забастовке на одной из шахт компании First Quantum Minerals (FQM), несмотря на заверения руководства, что ни один участник забастовки не будет наказан.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.