Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 11-20 из 56 results

США: Рабочие Kumho Tire голосуют за вступление в USW

10 сентября, 2019Рабочие Kumho Tire из города Мейкон, штат Джорджия, на повторных выборах проголосовали за вступление в Союз сталелитейщиков (USW), членскую организацию Глобального союза IndustriALL. Повторное голосование было организовано по решению суда, постановившего, что компания во время первых выборов, состоявшихся два года назад, нарушила права работников.

IndustriALL и Michelin договорились о создании Всемирного производственного совета

28 января, 202027 января IndustriALL и Michelin подписали соглашение о создании Всемирного производственного совета Michelin. Новый совет, представляющий работников Группы, будет опираться в значительной степени на работу, методы и положительные результаты Европейского производственного совета Michelin (MEWC).

В Малайзии власти преследует профлидера за рассказ о проблемах безопасности

27 июля, 2020В Малайзии правительство преследует профсоюзного лидера Н. Гопалкишнама. Причиной стал его комментарий британскому новостному каналу Channel 4 News, в котором Гопалкишнам рассказал о проблемах в сфере безопасности. По мнению профсоюзного лидера, правительству вместо нападок в ответ на критику следует предпринять серьезные шаги для обеспечения безопасности и охраны здоровья рабочих на фабриках, производящих на экспорт средства индивидуальной защиты.

Аргентинские работники резиновой промышленности получили 23-процентное повышение зарплаты

20 сентября, 2012SUTNA, членская организация Глобального профсоюза IndustriALL в Аргентине, добилась 23-процентного повышения заработной платы для своих членов, работающих на трех шинных заводах страны – Pirelli, Firestone и Fate.

Бастующие в Шри-Ланке рабочие Ansell требуют справедливости

21 октября, 2013С 11 октября в Шри-Ланке бастуют около 1000 работников Ansell Lanka Pvt. Ltd. Компания долгое время нарушает основные права рабочих.

Hankook продолжает нарушать права профсоюзов в Венгрии

5 августа, 2014Ведущий корейский производитель шин начал инвестировать в производство в Венгрии много лет назад и с тех пор не прекращает предпринимать антипрофсоюзные действия.

Профсоюзы работников Goodyear решили возобновить деятельность Глобальной сети

11 сентября, 2014Более тридцати участников, представляющих работников третьего по величине производителя шин, из США, Турции, Индии, Индонезии, Малайзии, Таиланда и Нидерландов единогласно решили возобновить деятельность Глобальной профсоюзной сети работников Goodyear, созданной в 1999 году.

В ЗСТ Шри-Ланки подписан колдоговор принципиальной важности

28 июля, 2016Входящий в IndustriALL Профсоюз работников зон свободной торговли (ЗСТ) и сферы обслуживания подписал важный коллективный договор с компанией Trelleborg Wheel Systems Lanka.

Индонезийские рабочие Goodyear возобновляют акцию протеста

17 декабря, 202044 незаконно уволенных рабочих Goodyear Indonesia возобновили акцию протеста в городе Богор. Они потребовали у компании выполнить рекомендации городского департамента по труду и восстановить их на работе, выплатив заработную плату за период с момента увольнения, с 22 июня, и премию по результатам работы за год.

IndustriALL призывает правительство Мексики восстановить права рабочих Goodyear

23 апреля, 2020Два года назад американская транснациональная компания Goodyear уволила более 50 рабочих за то, что они рассказали о несправедливых условиях труда. Семеро из них по-прежнему активно борются за восстановление на работе и выплату заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку их увольнение было несправедливым.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.