Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 61 results

Профсоюзы предупреждают LafargeHolcim: “Прекратите пир во время чумы!”

12 мая, 2020Международные и европейские профсоюзные объединения, представляющие работников LafargeHolcim по всему миру, в преддверии ежегодного общего собрания акционеров призвали акционеров компании “уделять первостепенное внимание защите рабочих мест, доходов и здоровья работников, а также обеспечению безопасности всех тех, кто работает на них во в разных странах мира” в условиях пандемии Covid-19.

Через три часа после начала забастовки рабочим объявили локаут

14 октября, 2020Руководство Demix Béton, канадского филиала транснациональной цементной компании CRH, отстранило рабочих от работы через три часа после того, как они объявили забастовку с требованием повышения заработной платы.

Водители грузовиков в США бастуют, требуя справедливого соглашения

25 января, 2022Уже более двух месяцев длится забастовка членов профсоюза Teamsters Local 174. В ней участвуют 330 водителей бетономешалок, самосвалов и рабочих цементного завода. Рабочие пошли на крайнюю меру после того, как переговоры о заключении нового соглашения зашли в тупик.

Рабочие CRH борются за справедливость и побеждают

23 ноября, 2020После почти двух месяцев локаута рабочие Demix Béton, канадской дочерней компании цементной транснациональной корпорации CRH, которых представляет входящая в IndustriALL федерация FIM-CSN, подписали соглашение со своим работодателем.

Профсоюзы цементной отрасли Индии борются за повышение зарплат временных рабочих

25 января, 2018Входящий в IndustriALL индийский профсоюз работников цементной промышленности Chanda подписал соглашение о заработной плате, распространяющееся более чем на 1000 временных рабочих завода Lafarge Holcim.

Канада: LafargeHolcim подвергла локауту рабочих и незаконно заменила их штрейкбрехерами

9 ноября, 2016Руководство предприятия LafargeHolcim в провинции Британская Колумбия, Канада, с 17 октября объявило локаут около 70 членам местного отделения Союза сталелитейщиков (USW) № 816, работавшим на известняковой шахте Texada Quarrying Ltd.

Глобальные союзы и LafargeHolcim намерены разработать ГРС

2 февраля, 201723 января 2017 года глобальные союзы в лице Глобального союза IndustriALL и Интернационала работников строительства и деревообработки (BWI) встретились с представителями компании LafargeHolcim, чтобы приступить к процессу разработки Глобального рамочного соглашения.

Нестандартная занятость и безопасность вызывают главную озабоченность профсоюзов LafargeHolcim в Индии

19 января, 2017Нестандартная занятость, охрана труда и техника безопасности на производстве возглавили список проблемных вопросов, обсуждавшихся на состоявшейся 16-17 января 2017 года встрече членских организаций Глобального союза IndustriALL, объединяющих рабочих цементных заводов LafargeHolcim в Индии.

Послание LafargeHolcim прозвучало во всем мире: “Права трудящихся – это права человека”

15 декабря, 2016Рабочие LafargeHolcim, председатели профкомов, производственные советы и профсоюзы по всему миру проводят мероприятия по случаю Международного дня прав человека, который отмечается 10 декабря. Они требуют у цементного гиганта LafargeHolcim уважать права человека.

Создание ЕПС – мощный сигнал для заключения глобального соглашения с LafargeHolcim

29 марта, 201727 марта в Париже компания LafargeHolcim подписала соглашение о создании Европейского производственного совета (ЕПС). Это событие подает многообещающий сигнал для предстоящего процесса разработки глобального рамочного соглашения.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.