Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-5 из 5 results

LafargeHolcim, cделай права pабочих прочными как бетон!

3 мая, 2021Стыд и позор, что в компании, производящей бетон, прочный строительный материал, интересы и жизни работников проваливаются в трещины.

Индонезийские металлисты осуждают незаконное увольнение в PT Jui Shin

25 сентября, 2020Федерация профсоюзов рабочих-металлистов Индонезии (FSPMI) осуждает незаконное увольнение 197 рабочих в PT Jui Shin Indonesia. Профсоюз требует, чтобы компания соблюдала трудовое законодательство и немедленно восстановила всех рабочих, выплатив им заработную плату в полном объёме.

Рабочего Saint-Gobain в Индии уволили из-за профессионального заболевания

17 марта, 2020Бывшего работника завода по производству кристаллов и детекторов компании Saint-Gobain в Бангалоре Джаяраджа Матханги (Jayaraj Mathangi) уволили из-за длительного отсутствия на работе. Джаярадж по сей день проходит курс лечения, поскольку испытывает серьезные проблемы со здоровьем, вызванные воздействием опасных факторов, сопряженных с его работой.

Профсоюзы цементной отрасли Индии обещают активизировать органайзинг

26 февраля, 2019Более 30 представителей членских организаций IndustriALL, объединяющих работников цементной промышленности, со всех уголков Индии встретились 21-22 февраля в Дели и взяли на себя обязательство укрепить социальный диалог в отрасли, активизировать профсоюзный органайзинг и расширить инициативы, направленные на вовлечение большего числа работников в профсоюзы.

Замбия: Чтобы противостоять враждебным работодателям нужны сильные профсоюзы

15 марта, 201813-14 марта в Замбии состоялась встреча членских профсоюзов IndustriALL, представляющих 57000 рабочих химической, цементной, керамической, текстильной, горнодобывающей промышленности, машиностроения и других отраслей. Её участники обсудили пути усиления влияния профсоюзов и возможности сохранения позиций ключевых социальных партнеров в стране.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.