Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 61-70 из 72 results

Крайний срок – полночь 15 мая

14 мая, 2013Крайний срок – полночь 15 мая: У компаний остались последние часы, чтобы подписать Соглашение о пожарной безопасности и соблюдении строительных норм и правил в Бангладеш. В настоящее время, после того как Соглашение о пожарной безопасности и соблюдении строительных норм и правил в Бангладеш подписали несколько транснациональных компаний (H&M, Inditex, C&A, Primark/Penny, Tesco, PVH и Tchibo), оно распространяется более чем на 1000 фабрик-поставщиков. Тем не менее, IndustriALL, Глобальный союз UNI и их партнеры из числа НГО говорят, что у компаний остались последние часы, чтобы подтвердить свои обязательства до установленного в полночь 15 мая срока (по центральноевропейскому летнему времени). Компаниям настоятельно рекомендуется сделать правильный выбор и подписать документ.

ЕС должен настаивать на соблюдение фундаментальных прав в швейной промышленности Бангладеш

6 мая, 2013Глобальное профсоюзное движение одобрило намерение Европейской комиссии добиться соблюдения правительством Бангладеш международных трудовых стандартов.

Требуем освобождения профсоюзного лидера Уандера Мконзы, обвиненного в подстрекательстве к мятежу в Свазиленде

24 апреля, 2013Глобальный союз IndustriALL осуждает арест заместителя генерального секретаря Профсоюза работников обрабатывающей промышленности, нефтепереработки и смежных отраслей товарища Уандера Мконзы.

Европейские бренды готовы выплатить компенсацию жертвам пожара на швейной фабрике Tazreen

16 апреля, 2013Крупные европейские ритейлеры C&A, KiK и El Corte Inglés внесут свой вклад в компенсационный план, предназначенный для жертв пожара на фабрике по производству модной одежды Tazreen в Бангладеш.

Лидирующие бренды одежды призвали Перу отменить недопустимый закон

5 марта, 2013Лидирующие американские компании по производству одежды, размещающие заказы на швейных фабриках в Перу, призвали правительство продемонстрировать свою приверженность достойным условиям труда, выступив в поддержку отмены закона, позволяющего поставщикам нанимать работников на условиях краткосрочных контрактов.

Гана предлагает ввести уголовную ответственность за экспорт металлолома

28 февраля, 2013Профсоюз работников промышленных и коммерческих предприятий (ICU) всецело поддерживает предложение правительства, нацеленное на защиту местной промышленности, о введении уголовной ответственности за экспорт металлического лома.

Семьи погибших во время пожара в Бангладеш получают компенсацию

24 февраля, 201324 февраля 2013 года премьер-министр Бангладеш Шейх Хасина вручила компенсацию семьям погибших 26 января 2013 года во время пожара на фабрике Smart Fashion. Соглашение было заключено между Региональным офисом IndustriALL, Бангладешским советом профсоюзов IndustriALL (IBC) и брендами Inditex и New Look.

IndustriALL требует принятия конкретных мер после пожара в Бангладеш

28 января, 2013Спустя всего два месяца после трагического пожара на фабрике Tazreen, который в ноябре прошлого года унес жизни 112 рабочих, произошла новая трагедия. В результате очередного пожара на швейной фабрике в Дакке погибли 7 и получили травмы 20 человек.

Глобальные профсоюзы призывают принять меры в связи с пожаром на фабрике Tazreen

18 декабря, 2012Три влиятельные глобальные профсоюзные организации – Международная федерация работников транспорта (МФТ), Глобальный профсоюз UNI и Глобальный профсоюз IndustriALL – требуют от компании Walmart принять меры по устранению смертельно опасных условий труда.

Бангладеш: необходимо соглашение о пожарной безопасности на текстильных фабриках

26 ноября, 2012Более 100 рабочих погибли и столько же пострадали в результате страшного пожара, вспыхнувшего 24 ноября на швейной фабрике Tazreen Fashion, расположенной в пригороде Дакки. Глобальный профсоюз IndustriALL призывает правительство и профсоюзы заключить соглашение о пожарной безопасности и безопасности в строительстве Бангладеш.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.