Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 202 results

Израиль: давление профсоюзов заставляет приостановить судебную реформу

31 марта, 202327 марта входящий в IndustriALL “Гистадрут”, крупнейшее профсоюзное объединение в стране, призвал к всеобщей забастовке, чтобы остановить принятие нового законодательства, призванного пересмотреть систему правосудия.

Профсоюзы настоятельно требуют освободить профактивиста на Мадагаскаре

23 марта, 2023Глобальный союз IndustriALL и его членские организации на Мадагаскаре активизируют кампанию за освобождение и отмену приговора, вынесенного профсоюзному активисту Сенто Чанга, которого несправедливо приговорили к тюремному заключению.

Профсоюзы Ганы призвали провести забастовку против антипрофсоюзных действий Sunon Asogli Power

4 июля, 2023Конгресс профсоюзов Ганы (TUC), федерация, объединяющая 23 профсоюза, призывает провести 10 июля национальную забастовку в знак протеста против уничтожения профсоюза в компании Sunon Asogli Power Ghana Limited, руководство которой в марте несправедливо уволило трёх профсоюзных лидеров.

В Бразилии принят закон о равной оплате труда женщин и мужчин

13 июля, 2023Президент Бразилии Луис Инасиу Лула да Силва подписал закон, гарантирующий равную оплату труда женщин и мужчин. Для страны это исторический шаг, так как в Бразилии средняя заработная плата у женщин ниже, чем у мужчин, даже при одинаковом уровне образования, одинаковой должности и одинаковом стаже работы.

Перуанская компания Laboratorios SMA SAC подписала первый коллективный договор с профсоюзом

23 августа, 2023Национальный профсоюз работников Laboratorios SMA SAC подписал свой первый коллективный договор после проведения общенациональной кампании, получившей международную поддержку. Новый договор предусматривает повышение заработной платы и другие льготы.

Миссия МОТ

31 мая, 2023Миссия Международной организации труда (МОТ) заключается в продвижении социальной справедливости и признанных на международном уровне прав человека и прав трудящихся на основе основополагающего принципа, согласно которому социальная справедливость необходима для обеспечения всеобщего и прочного мира.

Рабочие Таиланда требуют ратификации Конвенций МОТ № 87 и № 98

16 октября, 2023Во Всемирный день действий за достойный труд, 7 октября, около 800 профсоюзных активистов прошли маршем от монумента Демократии до офиса представительства ООН в Бангкоке, призывая положить конец нестандартной занятости, остановить реформирование государственного предприятия и ратифицировать конвенции МОТ № 87 и № 98.

В Алжире профсоюзы подвергаются репрессиям на фоне спорной трудовой реформы

4 октября, 2023Алжирский национальный профцентр, Confédération Syndicale des Forces Productives (COSYFOP), выражает серьезную обеспокоенность в связи с недавним применением антитеррористического законодательства против профсоюзных лидеров.

Профсоюзы Аргентины бастуют против экономических реформ Милея

25 января, 2024Членские организации IndustriALL в Аргентине провели 24 января всеобщую забастовку в знак протеста против экономических реформ, предложенных ультраправым президентом Хавьером Милеем. Забастовку поддержали профсоюзы всего мира, они призвали к солидарности с аргентинскими работниками.

ЮАР: 12 рабочих погибли на шахте Impala Platinum

30 ноября, 2023Рабочая смена, окончания которой 27 ноября с радостью ожидали 86 горняков на шахте Impala Platinum Holding Limited, Implats, в Рустенбурге, завершилась страшной трагедией. Авария унесла жизни 12 человек, еще 74 рабочих получили тяжелые травмы и находятся в больнице.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.