Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 19 results

National Grid прекратила локаут и заключила соглашение с рабочими сроком на 6 лет

8 января, 2019Около 1250 рабочих National Grid в штате Массачусетс, США, вернутся на свои рабочие места после заключения нового шестилетнего соглашения, подписанием которого завершился локаут, продолжавшийся более шести месяцев.

Соглашение положило конец локауту на шахте LafargeHolcim на острове Тексада в Канаде

9 марта, 2017Члены местного подразделения Союза сталелитейщиков (USW) 816, входящего в IndustriALL, работники известняковой шахты LafargeHolcim на острове Тексада в Канаде, против которых с 17 октября 2016 года компания объявила локаут, достигли соглашения с работодателем.

В утечке химвеществ подозреваются штрейкбрехеры, опытные сталевары по-прежнему отстранены от работы

4 ноября, 2014Руководство компании Honeywell в Метрополисе, штат Иллинойс, нарушая профсоюзные права своих работников, рискует безопасностью местного населения. Не желая добросовестно вести переговоры с первичной организацией  7-669 профсоюза USW, руководство объявило локаут и в течение последних трех месяцев не допускает к работе 150 членов профсоюза.

В Мексике арестован работник Bata

17 сентября, 2015Обувная транснациональная компания Bata, позиционирующая себя как образец социально ответственного капитализма, в ответе за содержание под стражей без права освобождения под залог мексиканского работника и за угрозу неотвратимого ареста, нависшую еще над семерыми работниками только за то, что они потребовали прекратить локаут.

Подвергнутые локауту члены USW митингуют у проходной завода Neville Chemical

12 декабря, 2013Вчера, 11 декабря, члены местного отделения 5032 профсоюза USW вместе со своими семьями и сторонниками из числа местных жителей провели акцию протеста, осуждая агрессивную позицию работодателя Neville Chemical, которая выразилась в объявлении локаута 105 рабочим и замораживании пенсий.

Кампания против Crown Holdings благодаря акциям в Европе набирает силу

18 октября, 2013Глобальный Союз IndustriALL и профсоюз USW при поддержке UNIA провели акцию протеста около европейской штаб-квартиры в городе Бар и вручили требования члену правления компании, занимающему руководящий пост в Швейцарской ассоциации ритейлеров ProMarka в Берне, Швейцария.

Трагедия рабочих Rusal Friguia в Гвинее

11 апреля, 2013Подвергнутые локауту рабочие алюминиевого завода Friguia российской транснациональной компании Rusal уже несколько дней вместе со своими семьями проводят пикет напротив офисов местных органов власти, требуя открытия предприятия.

На фабрике Thai Rayon в Таиланде объявлена забастовка

10 октября, 2013Впервые в 39-летней истории текстильной фабрики Thai Rayon в городе Анг Тонг, Таиланд, работники проголосовали в поддержку проведения забастовки и покинули свои рабочие места после того, как переговоры по подписанию коллективного соглашения между профсоюзом и руководством предприятия зашли в тупик.

Рабочие осуждают Kronos за незаконный локаут в Канаде

1 октября, 201320 сентября 2013 года 320 рабочих завода в городе Варен, Квебек, в отношении которых компания Kronos Canada Inc. с июня 2013 года объявила локаут, собрались вместе со своими семьями, чтобы еще раз осудить непримиримость работодателя.

Unifor борется против локаута в Ash Grove, Канада

19 ноября, 2021Более ста рабочих Cimenterie Ash Grove в Канаде борются за возобновление производства, которое простаивает с мая этого года. Завод принадлежит ирландской транснациональной компании CRH, выпускающей строительные материалы.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.