Jump to main content
IndustriALL logotype

Bienvenidos a global worker

Read this article in:

25 abril, 2018Ha vuelto a circular la revista Global Worker, cuyo contenido se centra en la experiencia de sindicatos de todo el mundo que luchan por un modelo económico y social que ponga primero a los trabajadores y a la comunidad. En esta edición se analiza cómo IndustriALL Global Union sigue enfrentando el poder de las empresas multinacionales, en momentos en que, a nivel mundial, se va extendiendo la conducta antisindical por parte de los gobiernos y empleadores.

La sostenibilidad futura del sector industrial depende de decisiones estratégicas que tomen los gobiernos. Por otro lado, los sindicatos están desarrollando sus propias estrategias con el fin de transformar positivamente nuestras industrias y nuestros puestos de trabajo, cumpliendo de ese modo con los objetivos de sostenibilidad.

Alentamos a los sindicatos de todo el mundo a desarrollar políticas industriales sostenibles, lo cual no va a ser fácil para nadie. En América Latina y el Caribe, muchos de nuestros afiliados están presentando a sus gobiernos propuestas para políticas industriales sostenibles. En Chile, por ejemplo, los afiliados están haciendo campaña para establecer el litio como un recurso estratégico nacional. Esta es una excelente iniciativa sindical que tiene como fin regular y determinar la producción y el uso de los recursos naturales del país. Véase el artículo completo en las páginas 16-17.

Para que los sindicatos sean oídos, es de importancia clave la labor de sindicalización para aumentar el número de miembros afiliados. Ver la página 23, donde se señala cómo el Sindicato de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de Kirguistán (MMTUK) ha logrado aumentar su membresía en casi un 100% en un período de cinco años. Si bien a algunos sindicatos les va muy bien, otros enfrentan ataques graves de parte de empresas y gobiernos. Desde los EE. UU. hasta Corea del Sur, y de Argelia a Filipinas, los ataques antisindicales están muy extendidos y son cada vez más sofisticados. No obstante nuestros sindicatos oponen firme resistencia. Vea nuestro informe completo en las páginas 18-22.

El exceso de poder en manos de las empresas multinacionales tiene un impacto negativo en las comunidades y en las sociedades; los gobiernos deben contrarrestar la avaricia corporativa, y eso incluye tomar medidas enérgicas para defender el derecho a la libertad de sindicación.

IndustriALL ha lanzado una vigorosa campaña contra Glencore, que se inició con gran ímpetu, después de muchos años de infructuosos intentos de entablar un diálogo con esta enorme empresa minera. Existen graves problemas en cuanto a los derechos de los trabajadores y la salud y seguridad en sus operaciones a nivel mundial: se debe actuar para corregir estas políticas agresivas de la empresa. Eche un vistazo a las páginas 5-10 para enterarse de cómo llegó Glencore a la situación actual.

Una delegación de IndustriALL visitó la RDC en febrero de 2018 para reunirse con los sindicatos locales que representan a los mineros. Para los afiliados no es tarea fácil la sindicalización en un país tan grande, donde los recursos minerales han contribuido a la guerra y al caos. El sindicato Travailleurs Unis des Mines, Métallurgies, Energie, Chimie et Industries Connexes (TUMEC), organización afiliada a IndustriALL, se ha comprometido a luchar por los derechos de los trabajadores, a mejorar los salarios, la salud y seguridad, y a organizar a las mujeres en sindicatos. Véase su perfil sindical en la página 11.

En noviembre del año pasado, IndustriALL lanzó una campaña para poner fin a la violencia contra la mujer en el lugar de trabajo. Tras la creación del movimiento #MeToo (#YoTambien), debemos aprovechar la oportunidad para promover cambios de verdad y combatir la violencia y el acoso sexual; véase las páginas 14-15 para mayor información sobre lo que están haciendo los sindicatos en todo el mundo para lograr este cambio.

En 2017, tres mujeres fueron elegidas para ocupar puestos como dirigentes de nuestros sindicatos afiliados; Nora Garofalo de FEMA CISL y Francesca Re David de FIOM CGIL de Italia, y también la Presidenta de IF Metall, Marie Nilsson, de Suecia. En la entrevista que figura en las páginas 12-13, Marie Nilsson explica la labor que realiza su sindicato para enfrentar el acoso, entre otras cosas.

Valter Sanches

Secretario General