L’Exécutif d’IndustriALL en ordre de marche pour le Congrès de Rio

30.05.2016 Les préparatifs pour le 2e Congrès d’IndustriALL Global Union au Brésil, la syndicalisation et les campagnes, le changement climatique ou encore Industrie 4.0 ont été les thèmes dominants débattus par les 200 participants de la réunion du Comité exécutif tenue à Francfort ces 25 et 26 mai.

Les leaders mondiaux d’IndustriALL demandent à Volkswagen de tenir ses engagements

30.05.2016 Le Comité exécutif d’IndustriALL Global Union a adopté une résolution demandant au constructeur automobile allemand Volkswagen de respecter les droits syndicaux dans son usine de Chattanooga, au Tennessee, aux Etats-Unis.

Les fédérations internationales collaborent contre les pertes d’emploi en Mer du Nord

27.05.2016 Les syndicats affiliés à IndustriALL et à l’ITF se sont rencontrés à Aberdeen afin de développer une stratégie commune pour résister aux assauts menés contre les emplois de qualité par les employeurs en Mer du Nord.

Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant

26.05.2016 La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.

Pakistan : des démolisseurs de navires licenciés réintégrés

25.05.2016 Environ 350 démolisseurs de navires ont été réintégrés, en conservant leurs salaires, après deux jours de grève, conduite par NTUF, l’affilié pakistanais d’IndustriALL. Les travailleurs continuent de demander au Gouvernement et aux employeurs de doter les chantiers de démolition navale dangereux du pays des installations et des services de base.  

Les travailleurs de STMicroelectronics appellent l’entreprise à investir dans l’avenir

25.05.2016 Lors de la semaine menant à l’Assemblée générale (AG) de STMicroelectronics le 25 mai, des syndicats en France, Italie et Malaisie protestent contre la stratégie financière de l’entreprise, des travailleurs étant licenciés en dépit d’une charge accrue de travail.

Les femmes d’IndustriALL s’en tiennent à la demande de quota

25.05.2016 Suite à la réunion du 24 mai, à Frankfurt, en Allemagne, le Comité des Femmes d’IndustriALL Global Union est déterminé à défendre sa résolution visant à introduire un quota de 40 pour cent de femmes au niveau d’IndustriALL.

GS Corner

Les entreprises multinationales sont responsables de leurs chaînes d’approvisionnement

25.05.2016 Bien que les entreprises multinationales prédominent dans les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union, elles emploient seulement 6 pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Nous tenons les entreprises multinationales responsables des droits syndicaux et des salaires décents dans toutes leurs chaînes d’approvisionnement.

Formation des futures dirigeantes en Asie du Sud-Est

24.05.2016 Quatre-vingt travailleuses ont été formées au Cambodge, à Myanmar et en Indonésie sur les questions d’égalité des sexes et de compétences en leadership dans le cadre du projet d’IndustriALL Global Union sur l’égalité des sexes et l’amélioration de la protection de la maternité en Asie du Sud-Est. 

Opérer une transformation radicale de l’industrie mondiale du textile et de la confection

24.05.2016 Les industries du textile, de la confection, de la chaussure et du cuir emploient 60 millions de personnes à travers la planète. Les leaders syndicaux du monde entier se sont réunis, les 22 et 23 mai, à Frankfurt, pour participer à la première conférence mondiale d’IndustriALL sur le secteur, et examiner les défis à relever et les résultats obtenus.

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