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Despidos y malas condiciones laborales denuncia Sindicato peruano de Andina Plast

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24 septiembre, 2012Dirigentes sindicales han sido despedidos desde que se constituyó el sindicato en junio de 2012 y las demandas de los trabajadores no son escuchadas por la empresa. Frente a ello el sindicato hará una manifestación frente a la empresa para ser escuchados.

En junio de este año trabajadores peruanos constituyeron el Sindicato de Trabajadores de Andina Plast SRL., con el fin de defender sus derechos laborales, especialmente terminar con los abusos por parte de la empresa, Andina Plast SRL, al obligarlos a trabajar largas jornadas de trabajo, sin derecho a descanso semanal.

Andina Plast es una empresa peruana, con personal y capital cien por cientos peruanos, con sede en la ciudad de Lima, se dedican a la fabricación de compuestos rígidos y flexibles de PVC.

El sindicato fue reconocido por la autoridad administrativa de trabajo, sin embargo la empresa y días después de la constitución del sindicato, se despidió sin motivo a Pasion Camilo Quezada Almazan, secretario general del sindicato, y varios dirigentes fueron sacados de sus puestos trasladados a otras actividades e incluso a otra planta.

La organización sindical señala que los despidos han continuado puesto que el 6 y 11 de septiembre fueron despedidos Mauricio Santos Torres, secretario de cultura y deporte y Wilper Quispe LLacctarimay, secretario de defensa del sindicato. Además se ha enviado una carta de predespido al Miguel Mezarina Fernandez, por supuesta difamación hacia la empresa INDECO.

Frente a esta situación IndustriALL Global Union solidarizó con los trabajadores despedidos y con la organización sindical, enviando una carta a la gerencia de la empresa, expresando su repudio a las prácticas antisindicales que está incurriendo la empresa.

Los trabajadores llaman  a respetar el pacto mundial de las Naciones Unidas de Nexans Indeco y su proveedor Andina Plast SRL, que este grupo empresarial se comprometió a apoyar sus principios fundamentales en derechos humanos, de trabajo, medioambiente y lucha contra la corrupción.

A pesar de los sucesivos pedidos de diálogo para solucionar la problemática, la empresa se niega a solucionar las exigencias de empleo de calidad que se exprese en seguridad y salud, además de salarios dignos, expresó el sindicato en un comunicado oficial. Frente a ello, han decidió durante esta semana realizar acciones concretas como un plantón en el frontis de la empresa, este lunes 24,  en demanda de la reposición de los dirigentes despedidos y para una solución a su pliego de reclamos.