15 junio, 2012El Equipo de construcción y la Maquinaria agrícola marcan la pauta para las redes sindicales en la ingeniería mecánica.
Los participantes en la reunión sobre Equipo de construcción y minería y Maquinaria agrícola identifican las compañías para la creación de redes sindicales e insisten en la necesidad de intensificar la lucha contra el trabajo precario.
A la reunión de la IndustriALL sobre Equipo de construcción y minería y Maquinaria agrícola, celebrada en Ginebra los días 8 y 9 de noviembre de 2012, asistieron unos sesenta delegados de 16 países para discutir los desafíos que afrontan los trabajadores y la creación de redes sindicales en esos dos subsectores clave de la ingeniería mecánica.
Se hicieron presentaciones sobre la situación y las principales tendencias en las diversas regiones y las compañías que predominan en los subsectores. En general, revelaron un panorama contradictorio con una evolución desigual en cuanto a producción y empleo, y las perspectivas de crecimiento con el trasfondo del desplazamiento de la dinámica mundial. A pesar de indicios de desaceleración, especialmente en el equipo de construcción, los fabricantes de China esperan ganar terreno en los próximos años. Brasil y la India se perfilan también como importantes mercados en los dos subsectores.
Los delegados discutieron la función de las redes sindicales como instrumentos para crear fuerza sindical y solidaridad. Inspirándose en el ejemplo de la red de Caterpillar, que funciona desde 2010, y otras redes en el ámbito de competencia de la IndustriALL, examinaron las oportunidades para crear redes en otras compañías esenciales de los subsectores. Como resultado de esas discusiones, se decidió crear una red sindical mundial en John Deere y Case New Holland, y dar los primeros pasos para iniciar un proceso similar en Komatsu. Además, se acordó establecer un grupo directivo para la construcción y la minería y la maquinaria agrícola.
Hubo un intense debate sobre el empleo precario. Los participantes intercambiaron sus experiencias respecto al trabajo temporal y por agencia, y las estrategias de los sindicatos para contener la marea del empleo inestable. “Las compañías recurren al trabajo precario, aunque no haya necesidad de él”, dijo un delegado. Reafirmando su compromiso de crear solidaridad internacional para garantizar niveles de vida dignos para todos y combatir las prácticas de empleo abusivas, los participantes adoptaron por unanimidad una declaración en apoyo de la intensificación de la lucha contra el trabajo precario.
A pesar de un entorno económico adverso y de crecientes ataques a los derechos de los trabajadores, algunos sindicatos han logrado reclutar a nuevos miembros. En Australia, por ejemplo, se han hecho progresos en el equipo de construcción y minería y existe un considerable potencial para el desarrollo sindical en ese sector.
Rainer Wimmer, presidente del afiliado australiano PRO-GE y del sector de ingeniería mecánica de la IndustriALL, acogió con satisfacción los resultados de la reunión diciendo:
Enviamos una fuerte señal en la IndustriALL y mostramos que los trabajadores de este sector son miembros activos y comprometidos de la familia sindical mundial. Muchas empresas multinacionales, en su ámbito de actividad, recurren al empleo no convencional con el fin de debilitar deliberada y sistemáticamente las estructuras sindicales. Aunque sólo sea por esta razón, nuestro principal objetivo ha de ser frenar el trabajo precario.
El secretario general, Jyrki Raina, agregó:
La IndustriALL Global Union hará que la ingeniería mecánica sea mucho más visible y activa mediante redes en los subsectores de ascensores/elevadores y equipo de construcción y maquinaria agrícola.
La reunión contó con el apoyo de la Friedrich Ebert Foundation.