Grasberg: 4.220 trabajadores despedidos, y la huelga se extiende por tercer mes

27.06.2017

La IndustriALL está planeando una misión de alto nivel a Indonesia para intervenir en este conflicto cada vez más amargo.

El actual conflicto con PT Freeport Indonesia ha tenido como consecuencia ahora el despido de 4.220 trabajadores por ir a la huelga. Fueron despedidos al considerar la empresa que habían “renunciado voluntariamente” a participar en la huelga.

El afiliado a la IndustriALL Global Union en la mina, la Unión de Trabajadores de la Química, la Energía y la Minería (CEMWU SPSI PTFI), anunció una segunda extensión de la huelga al 30 de julio. Los trabajadores han permanecido en huelga, a pesar de las tentativas de la empresa por dividirlos.

El sindicato ha trabajado arduamente para obtener apoyo a la huelga, y el 10 de julio convocará una rueda de prensa con todas confederaciones sindicales indonesias, para confirmar el respaldo del movimiento sindical del país a los huelguistas.

El sindicato ha obtenido el apoyo del gobierno regional en la Cámara de Representantes de Papúa. El gobernador de Papúa ha pedido públicamente a Freeport que readmita a los huelguistas. El gobierno local ha tratado de resolver la situación llamando a reuniones de conciliación. Freeport no ha respondido a dos solicitudes de reunión, ni asistió a una reunión celebrada el martes 20 de junio. Se cursará una tercera invitación.

La IndustriALL está planeando una misión de alto nivel a Indonesia a principios de agosto, acompañada de una delegación de solidaridad de afiliados de los sectores de la minería y metales comunes. La delegación tratará de reunirse con representantes del Gobierno indonesio, del gobierno regional, de la empresa, de los sindicatos y de grupos comunitarios, para hallar una solución al destructivo conflicto.

La misión se centrará también en el conflicto conexo en PT Smelting, una actividad derivada perteneciente parcialmente a Freeport, donde han sido despedidos más de 300 trabajadores.

La IndustriALL está dirigiendo actualmente una campaña con LabourStart, en la que se pide al Gobierno indonesio que actúe firmemente contra el despido de trabajadores por Freeport por participar en una huelga legítima. Indonesia ha ratificado convenios fundamentales de la OIT, y las acciones de Freeport contravienen las normas laborales indonesias.

La IndustriALL se reunió con representantes del Gobierno indonesio durante la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, en junio. En su intervención en la Conferencia, el secretario general adjunto Kemal Özkan dijo:

“Hacemos un llamamiento al Gobierno de Indonesia para que intervenga en la mina Grasberg a fin de evitar un desastre social en la comunidad, como resultado del despido ilegal de más de 4.000 trabajadores.

El Gobierno de Indonesia debe intervenir para defender los derechos fundamentales de los trabajadores e impedir cualquier tipo de violencia que pudiera surgir debido a la inhumana e intransigente actitud de PT Freeport Indonesia.”

La IndustriALL cree que la empresa está utilizando el conflicto como táctica de negociación con el Gobierno, que ha exigido una participación del 51 por ciento en la operación. La empresa también está tratando de romper el sindicato y de precarizar a la fuerza de trabajo. Se cree que cuando aumente la producción Freeport tiene la intención de sustituir a los trabajadores despedidos por trabajadores subcontratados.