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IndustriALL y Aker renuevan su acuerdo marco global

25 agosto, 2023IndustriALL y la empresa noruega Aker ASA renovaron su acuerdo marco global en Oslo el 24 de agosto, lo que amplió la responsabilidad de la empresa con respecto a los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro. 

El ambicioso acuerdo marco global (AMG) contiene disposiciones sobre los derechos humanos y sindicales fundamentales y hace referencia a las normas internacionales de salud y seguridad, los salarios dignos, una Transición Justa, la igualdad y la diversidad, cuestiones ambientales, los horarios de trabajo y las condiciones de empleo.

Este AMG renovado se aprobó en una reunión del Comité de Empresa Mundial (CEM) el 25 de mayo de 2023, después de consultar con los afiliados de IndustriALL. El AMG incluye disposiciones más firmes con respecto a los requisitos para las empresas que integran la cadena de suministro de Aker y se basa en acuerdos anteriores, con el primer AMG firmado en 2008 y renovado en 2010 y 2013.

Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, expresó:

“Este es un acuerdo ambicioso y con visión de futuro que aborda áreas clave para lograr un lugar de trabajo decente y sostenible. El nuevo acuerdo establece un estándar para los AMG y el diálogo social, y el enfoque genuino de la dirección es ejemplar”.

Después de su reunión en mayo, el CEM visitó la instalación del Castillo de las Rosas en Oslo, que conmemora la ocupación nazi de Noruega. En un emotivo discurso para anunciar su retiro, el coordinador saliente Atle Tranøy habló de la necesidad de que cada generación defienda la democracia, especialmente en el contexto de la guerra en Ucrania y el auge de los regímenes autoritarios. Afirmó que el diálogo social y los acuerdos, como el AMG con Aker, son los elementos básicos para crear una buena sociedad.

Tranøy presidió la elaboración del AMG desde sus inicios y fue fundamental en la renegociación.

Un mecanismo para la resolución de conflictos establece claramente la responsabilidad de Aker de utilizar su influencia para garantizar el respeto de los derechos sindicales a lo largo de la cadena de suministro. El CEM se encargará de supervisar el acuerdo, y cualquier trabajador dentro del ecosistema de Aker podrá comunicarse directamente con el representante sindical si cree que existe un incumplimiento.

Destacando la importancia del diálogo social, el CEO de Aker, Øyvind Eriksen, declaró:

“El acuerdo es una parte importante de la labor de Aker con respecto a la sostenibilidad y la gobernanza corporativa responsable, y proporciona a todos los empleados una herramienta importante para garantizar que las empresas de Aker cumplan con sus compromisos y con nuestros objetivos”.

Los sindicatos noruegos Fellesforbundet, NITO y Tekna, afiliados a IndustriALL, también firmaron el AMG.

Ståle Johansen, representante sindical en el consejo de administración de Aker, declaró:

“Me complace que, a través de este acuerdo actualizado y fortalecido, Aker reconozca y se comprometa con los derechos sindicales fundamentales y la mejora de las condiciones de trabajo en todas sus operaciones globales”.

La renovación alinea el acuerdo con las mejores prácticas en materia de relaciones laborales, ya que actualiza el número de instrumentos de la OIT a los que hace referencia después de que la salud y la seguridad se convirtieran en objeto de convenios fundamentales, actualiza la política en torno a la equidad de género y la necesidad de erradicar la violencia de género a través del Convenio 190 de la OIT, y adopta un nuevo compromiso con la Transición Justa.

Aker tiene una cartera diversificada, que incluye sectores como la construcción naval y de equipamiento marítimo, el software y la energía renovable. Recientemente, la firma incursionó en la energía renovable al adquirir la empresa irlandesa Mainstream, y el CEM se centrará en mejorar la representación sindical en las operaciones globales de Mainstream.

Foto: Elisabeth Haugsbø, presidenta de TEKNA, Atle Høie, secretario general de IndustriALL, Øyvind Eriksen, CEO de Aker, Christian Justnes, secretario sindical de Fellesforbundet, Audun Bøhn, vicesecretario general de NITO.