Afiliados a la IndustriALL en el Congreso fundacional en Copenhague (Dinamarca), en junio de 2012.

IndustriALL celebra 5 años de existencia

20.06.2017

Transcurrieron cinco años desde su Congreso fundacional en Copenhague, e IndustriALL Global Union cumplió su promesa de ser una organización combatiente, convirtiéndose en una poderosa fuerza en la lucha por los derechos de los trabajadores y la justicia social en el mundo

El 20 de junio de 2012, tres federaciones se fusionaron para formar a IndustriALL Global Union y unir a 50 millones de trabajadores en 140 países. IndustriALL tiene más de 600 afiliados en sectores como la minería, los metales, la energía, la química, el textil y la fabricación.

El secretario general de la IndustriALL, Valter Sanches, dijo:

“En los últimos cinco años, IndustriALL ha demostrado, una y otra vez, que juntos somos más fuertes. Hemos logrado que las empresas multinacionales sean responsables, que los gobiernos escuchen, hemos luchado por los derechos de los trabajadores, y hemos ganado. ¡IndustriALL es la prueba de que la solidaridad internacional funciona!”

Tras el desastroso derrumbe del complejo de la fábrica Rana Plaza en Bangladesh, en el que murieron más de mil trabajadores de la confección en 2013, IndustriALL tomó la iniciativa para que más de 200 marcas mundiales de moda firmaran el Acuerdo sobre seguridad contra incendios y de los edificios en Bangladesh, legalmente vinculante. Desde entonces, el Acuerdo inspeccionó a más de 1.600 fábricas y mejoró la seguridad de dos millones de trabajadores. IndustriALL, junto con sus asociados e UNI Global Union, también consiguió una indemnización a las víctimas de 30 millones de $ EE.UU.

La labor de IndustriALL en los últimos cinco años se guió y sigue guiándose por sus cinco objetivos estratégicos: desarrollar sindicatos fuertes, hacer frente al capital mundial, acabar con el trabajo precario, aplicar una política industrial sostenible y defender los derechos de los trabajadores.

Defender los derechos de los trabajadores

Hay una guerra de desgaste sobre los derechos de los trabajadores en todo el mundo. El apoyo de los afiliados a IndustriALL, a sus compañeros sindicalistas coaccionados demuestra que la solidaridad internacional funciona. Las campañas de IndustriALL ayudaron a liberar a sindicalistas encarcelados en Camboya y Bangladesh, defendieron los derechos de los trabajadores en Yemen y en España, y contribuyeron al derrocamiento de la presidenta autoritaria en Corea.
Como resultado positivo de la campaña de IndustriALL para eliminar los contratos de protección en México, se ha logrado que se reconozca este problema fundamental, por lo cual la OIT ha recomendado al gobierno de México para que cumpla con el Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical. Gracias a la presión ejercida, se introdujeron reformas a la legislación laboral de 2016, lo cual permitió eliminar los contratos de protección que privan a tantos trabajadores/as mexicanos del derecho de sindicación y de negociación colectiva.

Desarrollo de sindicatos fuertes

El aumento de los miembros sindicales es un aspecto fundamental de la misión de IndustriALL. Los proyectos de potenciación sindical de IndustriALL permitieron atraer a miles de nuevos miembros en países como India, Indonesia and Zambia, entre otros. El incremento de mujeres y de jóvenes es vital para crear fuerza sindical. Desde el segundo Congreso de IndustriALL en Río de Janeiro en octubre de 2016, IndustriALL se fijó el objetivo de tener una representación de las mujeres del 40 por ciento en puestos de liderazgo y actividades. El impulso de una mayor participación de las mujeres en IndustriALL influyó a su vez en las estructuras sindicales nacionales; por ejemplo, el afiliado de los trabajadores metalúrgicos de la IndustriALL en Indonesia, la FSPMI, ha establecido una cuota del 40 por ciento de representación de las mujeres en sus propias estructuras.

Hacer frente al capital mundial

Con las campañas corporativas de IndustriALL, como contra Rio Tinto y LafargeHolcim, se consiguieron importantes avances para los trabajadores. IndustriALL actúa contra el capital mundial cuando es necesario, pero también comprende la importancia del diálogo social para lograr sus objetivos. Los Acuerdos Marco Globales (AMG) con cerca de 50 empresas multinacionales ayudan a fomentar y proteger los derechos fundamentales de los trabajadores y de los sindicatos. Los AMG con la gigantesca empresa francesa del automóvil PSA y la marca de ropa H&M garantizan los derechos de los trabajadores en todas sus cadenas de suministro mundiales, abarcando a los trabajadores empleados directa o indirectamente en sus proveedores. Del mismo modo, las redes sindicales de IndustriALL en empresas multinacionales ayudan a potenciar a los sindicatos y a los trabajadores compartiendo información y actuando conjuntamente.

Acabar con el trabajo precario

IndustriALL ha hecho continuamente campaña contra el trabajo precario mediante proyectos concretos y ha ayudado a los sindicatos a organizar a decenas de miles de trabajadores precarios. La participación de los afiliados a IndustriALL en las protestas contra el trabajo precario el 7 de octubre, Día Mundial por el Trabajo Decente, aumenta año tras año.

Política industrial sostenible

A medida que experimentamos la transformación digital de la industria, conocida a veces como la cuarta revolución industrial, IndustriALL ha intensificado su campaña por empleos seguros y sostenibles para todos los afectados por la automatización y la digitalización. Con el desafío de abordar el cambio climático y de cumplir los objetivos de las emisiones globales IndustriALL está exigiendo una Transición justa de manera que ningún trabajador quede excluido en el cambio a una energía más limpia.

IndustriALL es una organización combatiente y la campaña por un salario digno incluye el innovador acuerdo ACT con importantes marcas de ropa para mejorar los salarios mediante la negociación colectiva a nivel de la industria.

“IndustriALL ha sentado sólidas bases para seguir avanzando. Los desafíos son grandes, pero estamos preparados para afrontarlos. Agradecemos a nuestros afiliados su inmenso apoyo en los últimos cinco años, y contamos con ellos en el futuro”, dijo Sanches.