17 abril, 2018Las empresas petroleras de Costa de Marfil deben comprometerse con el diálogo social, el imperio de la ley, la protección de los derechos y la libertad de asociación de los trabajadores, y el Gobierno debe asegurar que esto sea así, dijo el secretario general de la IndustriALL Global Union, Valter Sanches, cuando se reunió con el ministro de Energía, Petróleo y Minas y el ministro de Empleo y Protección Social del país, para exigir un mejor trato de los trabajadores en el sector del petróleo y el gas.
La IndustriALL se reunió con el ministro de Energía, Petróleo y Minas de Costa de Marfil, Thierry Tanoh, y con el ministro de Empleo y Protección Social, Jean Claude Kouassi, junto con el secretario regional para África Subsahariana de la IndustriALL, Paule France Ndessomin, y el secretario general del afiliado a la IndustriALL en el país SYNTEPCI, Jeremy Wondje.
Sanches exigió que se acabe con el abuso de los trabajadores contratados en el sector del petróleo, y dijo que los acuerdos marco globales de la IndustriALL con empresas multinacionales, entre ellas Total, son instrumentos eficaces para ello. Los AMG contienen disposiciones sobre el trabajo decente, el respecto de los derechos y la libertad de asociación de los trabajadores en toda la cadena de suministro.
SYNTEPCI ha impugnado los despidos y denunciado las malas condiciones de trabajo en Klenzi y Petroci, y espera que los problemas se resuelvan tras las promesas hechas por los ministros.
Según Kouassi, las inversiones en Costa de Marfil son bienvenidas, pero no a expensas de los trabajadores. Los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo no son aceptables, y los inversores tienen que pagar salarios decentes y respetar las normas de salud y seguridad y la protección social. Las mejores condiciones de trabajo reportan también beneficios a las empresas que invierten en el país. El ministro dijo que convocará una conferencia para discutir el trabajo por contrato con el fin de hallar “soluciones y un entendimiento común” para abordar las condiciones de trabajo precario.
En su respuesta, Sanches dijo:
Acogemos con satisfacción la iniciativa del ministro, y la IndustriALL entiende el uso del trabajo por contrato en casos concretos, pero la sustitución de trabajadores permanentes por trabajadores contratados – que acaban haciendo tareas de carácter permanente – es inaceptable y debe tenerse en cuenta. Esperamos que el diálogo social sea el camino.