29 noviembre, 2023La salud y la seguridad, el debilitamiento de los convenios colectivos, la falta de inversión, el desgaste del diálogo social, la precariedad y la inseguridad de las condiciones de trabajo fueron algunos de los temas clave en la agenda de la reunión de la red mundial de ArcelorMittal celebrada los días 16 y 17 de noviembre.
La reunión tuvo lugar después de un incidente terrible en la mina de carbón de Kostenko, Kazajistán, donde 46 trabajadores perdieron la vida en un devastador incendio. Este hecho no fue un caso aislado, sino que refleja una tendencia generalizada de abandono y falta de inversión en las normas de salud y seguridad laboral (SSL) de ArcelorMittal.
Los sindicatos destacaron la necesidad de ser incluidos en la comisión independiente que actualmente investiga estas muertes en Kazajistán.
En los últimos diez años, 307 trabajadores han perdido la vida en los sitios operados por ArcelorMittal en todo el mundo, especialmente en Kazajstán, Ucrania y Sudáfrica.
Se hizo hincapié en que las acciones de la empresa responden principalmente a motivaciones económicas, que suelen ponerse por delante del bienestar de los trabajadores. Esta priorización, junto con un déficit evidente en la inversión y el compromiso en materia de SSL, expone constantemente al personal a riesgos excesivos.
Los sindicatos ucranianos expresaron su frustración ante la negativa de ArcelorMittal a extender los convenios colectivos, y afirmaron que utilizan estos convenios como forma de chantaje.
Por su parte, los representantes de México, Canadá, Brasil, la República Checa y Sudáfrica expresaron su preocupación por la falta de deseo de la empresa de entablar un diálogo social y procesos de consulta con los sindicatos, lo que enrarece las relaciones laborales. Los sindicatos brasileños y sudafricanos denunciaron la exposición de los trabajadores a condiciones de trabajo peligrosas y de calor extremo.
Se hicieron fuertes llamados a que ArcelorMittal priorice la salud y la seguridad de los trabajadores por encima de los objetivos financieros. Según los sindicatos, existe una necesidad urgente de inversiones sustanciales en infraestructura de seguridad, así como un diálogo social eficaz.
Christine Olivier, secretaria general adjunta de IndustriALL, expresó
“Esta última reunión puso de manifiesto las crudas realidades y desafíos a los que se enfrentan los trabajadores de ArcelorMittal. Como federación sindical internacional, estamos unidos y decididos en nuestra demanda de un cambio inmediato y sustancial.
ArcelorMittal debe tomar en serio nuestras demandas y responder positivamente a nuestros reclamos por la mejora de las medidas de seguridad, una inversión genuina en el bienestar de los trabajadores y un diálogo significativo con los sindicatos. Si la empresa continúa dejando de lado estos problemas críticos, debe prepararse para enfrentar una respuesta fuerte y coordinada a nivel mundial.
No dudaremos en tomar medidas enérgicas para garantizar que se respete la seguridad y los derechos de todos los trabajadores. Ahora es el momento de que ArcelorMittal dé un paso adelante y demuestre un compromiso real con su mano de obra”.
IndustriALL prevé reunirse con la dirección de ArcelorMittal para discutir cómo mejorar las medidas de seguridad y la participación de los sindicatos, así como una posible campaña mundial de concientización sobre seguridad y un diálogo continuo entre los sindicatos para elaborar estrategias y coordinar acciones futuras.
La reunión contó con 80 participantes de 37 sindicatos de diferentes países, entre ellos Argentina, Brasil, Bélgica, Francia, Italia, España, Polonia, Ucrania, Kazajistán, Fiji, Canadá, Surinam, Liberia, Zambia, Sudáfrica, México, Marruecos y Luxemburgo.
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