6 octubre, 2023IndustriALL Global Union e industriAll Europe se solidarizan con los trabajadores y su sindicato en la fábrica de Bekaert İzmit Steel Kord, en Turquía, que se enfrentan a una represión feroz por exigir legítimamente aumentos salariales para compensar la inflación elevada.
Luego del fracaso de las negociaciones con el fin de obtener un aumento salarial para compensar la inflación, los trabajadores y su sindicato organizaron una manifestación. La respuesta de la dirección de la fábrica Bekaert İzmit Steel Kord, en Turquía, fue extremadamente dura.
Esta semana, la empresa despidió al principal delegado sindical (miembro de la junta directiva de la sucursal regional de Birleşik Metal İş en Kocaeli), lo que derivó en la negativa de los trabajadores a abandonar la fábrica durante el turno diurno. Posteriormente, se impidió que el personal que llegaba para el turno de la noche ingresara en las instalaciones y la producción de la fábrica se vio interrumpida. A los miembros del sindicato que aún están dentro se les niega el acceso a alimentos.
Frente a la creciente inflación y la devaluación de los salarios, los trabajadores exigían, con razón, aumentos salariales adicionales para combatir el empobrecimiento y el costo de vida cada vez mayores. A pesar de sus iniciativas pacíficas para expresar sus preocupaciones, el representante sindical fue despedido por gritar sus demandas. Esto fue inaceptable para los demás trabajadores.
En una carta conjunta, IndustriALL Global Union e industriALL Europe condenan, en los términos más enérgicos posibles, el despido injusto del representante sindical y piden su inmediata reincorporación, además de instar a la dirección a que permita que los trabajadores entren en la fábrica para reiniciar la producción.
“El comportamiento de la empresa viola flagrantemente la legislación laboral nacional y las normas internacionales fundamentales del trabajo, incluidos el Convenio 87 de la OIT sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, y el Convenio 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva”.
“Es necesario que Bekaert actúe de pleno acuerdo con la legislación nacional y las normas internacionales del trabajo y, por lo tanto, entable negociaciones de buena fe con Birleşik Metal İş, así como que reincorpore de inmediato al principal representante sindical”.
Una lucha por los derechos
La fábrica Bekaert İzmit Steel Kord ha sido un campo de batalla por los derechos de los trabajadores desde hace ya algún tiempo, y el sindicato enfrenta una constante represión por parte de la dirección.
El invierno pasado, la empresa obtuvo el apoyo del Gobierno de Turquía, con un decreto del presidente Erdogan que prohíbe efectivamente las huelgas. La comunidad sindical internacional se solidarizó con los trabajadores, condenó esta prohibición y exigió justicia.
A pesar de estos desafíos, el sindicato obtuvo una victoria notable, cuando logró un aumento salarial del 84 por ciento para sus miembros.
Desafiar la represión
Los trabajadores de Bekaert İzmit Steel Kord permanecen firmes. Continúan su lucha y exigen la inmediata reincorporación de su representante y el respeto de sus derechos fundamentales.
Los trabajadores señalan, además, lo absurdo de la situación: en 2023, una empresa europea con capital belga recurre a métodos propios del siglo XVIII e intenta intimidar a sus trabajadores por medio del hambre y la represión, y estos dejan claro que tales tácticas arcaicas no lograrán quebrantar su espíritu ni los disuadirán de luchar por su causa.