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Sindicalización a lo largo de la cadena de suministro de baterías

12 julio, 2021En vista de las violaciones de los derechos laborales y la baja densidad sindical, y junto con el incremento previsto de la demanda de baterías en los próximos diez años, IndustriALL y sus afiliados han comenzado a desarrollar una estrategia para los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro.

Un tribunal de Malawi falla a favor de una indemnización en un caso de acoso sexual

24 junio, 2021En un caso que incentivará a los sindicatos a hacer campaña por la ratificación del Convenio 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el Tribunal Superior de Malawi falló recientemente a favor de una indemnización por acoso sexual y violencia de género en el ámbito laboral.

El movimiento sindical global presenta un conjunto de herramientas en la campaña para erradicar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo

24 junio, 2021En el día en el que entra en vigor el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, los sindicatos mundiales presentan un conjunto de herramientas para apoyar el Convenio 190 (C190) y su Recomendación 206 (R206). Este nuevo manual ofrecerá a miles de sindicatos de todo el mundo las herramientas necesarias para erradicar la violencia y el acoso en el entorno laboral.

La huelga feminista 2021 ¡Respeto! ¡Mejores salarios! ¡Mejores rentas!

16 junio, 2021En febrero de este año se celebraron 50 años de derecho de voto femenino a nivel federal en Suiza. Las mujeres ya no eran ciudadanas de segundo orden. 50 años más tarde, es aún necesario movilizarse para que las mujeres ya no sean trabajadoras «de segunda».

Trabajadores latinoamericanos del caucho y el neumático buscan organizar el sector

14 junio, 2021Los dirigentes sindicales del sector del caucho y del neumático de América Latina se reunieron para pensar estrategias orientadas a sumar a más trabajadores a sus organizaciones sindicales, especialmente mujeres.

Trabajadoras indonesias convencen al gobierno de crear centros de protección para mujeres en los lugares de trabajo

10 junio, 2021Las trabajadoras indonesias lograron convencer al gobierno de que instale de 10 a 15 centros de protección adicionales para las trabajadoras en zonas industriales clave.

Las mujeres mineras se unen para combatir la inequidad de género

27 mayo, 2021Enfrentar la inequidad de género y promover una agenda transformadora para las mujeres en la industria minera fueron algunos de los temas discutidos en la primera reunión de la red mundial de mujeres en la minería de IndustriALL, que congregó a 100 participantes, principalmente mujeres mineras, de 16 países.

Sindicato lucha contra el acoso sexual en la fábrica de ropa Hippo Knitting, Lesoto

17 mayo, 2021Tras recibir denuncias de que las trabajadoras de la empresa taiwanesa Hippo Knitting sufren acoso sexual y violencia en su lugar de trabajo, el Sindicato Democrático Independiente de Lesoto (IDUL), afiliado a IndustriALL Global Union, está luchando contra estos flagrantes abusos.

La revolución de las mujeres: ¿cuál es la relación del golpe de Estado con la igualdad de género en Birmania?

12 mayo, 2021Hace unas semanas, un elemento extraño comenzó a percibirse en las calles de Birmania. Entre las ventanas, o en postes, varias mujeres habían colgado sus htamein —como se conoce a las piezas de tela que utilizan como faldas—, cruzando las vías como si de un comité de bienvenida se tratara. Otras las ataron a palos y las llevaban como banderas. No estaban cambiando sus hábitos a la hora de hacer la colada. Era una forma de protesta contra el golpe de Estado que los militares birmanos dieron el pasado 1 de febrero.

Químicos latinoamericanos defienden el derecho universal de acceso a la vacuna de COVID-19

3 mayo, 2021Los dirigentes sindicales del sector químico de América Latina y el Caribe dialogaron sobre la importancia de defender el derecho universal de acceso a la vacuna de la COVID-19. Además, destacaron la necesidad de reforzar las redes sindicales por empresa y la participación de las mujeres.