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Mostrando 71-80 de 222 resultados

Urge detener los accidentes mineros en el parque industrial de Morowali, Indonesia

8 marzo, 2022Frente a índices espeluznantes de 1800 accidentes y cinco muertes por año, los afiliados de IndustriALL en Indonesia firmaron un compromiso conjunto con el gobierno regional para abordar estas alarmantes cifras, así como resolver las condiciones sanitarias insalubres en el Parque Industrial Indonesia Morowali (IMIP).

Zambia: victoria sindical tras huelga de cuatro días en la planta de cemento de Dangote

10 febrero, 2022Del 25 al 28 de enero, más de 500 trabajadores de la planta de cemento de Dangote Industries Zambia Limited en Masaiti, en las afueras de Ndola, declararon una huelga salvaje para exigir mejores salarios y condiciones de trabajo.

La campaña sostenida de los trabajadores de la industria de las alfombras en Pakistán resulta en un aumento salarial

7 febrero, 2022Después de una campaña sostenida del sindicato ILUCIP (Ittehad Labor Union Carpet Industries Pakistan) y los trabajadores de la industria de las alfombras, el gobierno de Punjab en Pakistán anunció un aumento salarial de PKR 2500 (US$ 14,21) para los empleados industriales en junio de 2021. Cuando los empleadores no cumplieron, los trabajadores tomaron medidas.

Victoria revolucionaria para el sindicato independiente de la planta de GM en México

3 febrero, 2022El noventa por ciento de los 6232 trabajadores de la planta de General Motors en Silao, México, emitieron sus votos para elegir nuevos representantes sindicales. Con una abrumadora mayoría, del 76 por ciento, la victoria de SINTTIA en las elecciones allanará el camino para los sindicatos democráticos en México tras la reforma laboral del país.

Triunfo sindical: aumenta el salario mínimo en Yakarta

25 enero, 2022El anuncio de un aumento del salario mínimo del 5,1 por ciento para 2022 en la región de la capital indonesia, Yakarta, es un triunfo importante para los sindicatos del país.

IndustriALL se une a grupo de trabajo para desarrollar un estándar para el sector minero

20 enero, 2022IndustriALL Global Union se unió al grupo de trabajo sobre minería de la Iniciativa Mundial para la Presentación de Informes (GRI, por sus siglas en inglés) constituido con el fin de desarrollar un estándar para el sector minero.

Trabajadores de GM en India obtienen medidas cautelares en caso de reducción de personal

13 enero, 2022Después de una batalla legal de siete meses, los trabajadores de General Motors (GM) en la India obtuvieron medidas cautelares dispuestas por el Tribunal de Relaciones Laborales de Maharashtra el 5 de enero, cuando el tribunal sostuvo que la reducción de trabajadores fue una práctica laboral desleal.

Trabajadores de Canada Goose votan para afiliarse a un sindicato

13 enero, 2022El 86 por ciento de los trabajadores que fabrican chaquetas de lujo Canada Goose en Canadá votaron para formar parte de Workers United Canada Council, afiliado a IndustriALL. Esta es la mayor victoria del sector privado para los trabajadores manufactureros en Canadá en 30 años y representa la culminación de un esfuerzo de tres años por parte de los trabajadores, la mayoría de los cuales son costureras inmigrantes.

Sindicatos de Sri Lanka firman un acuerdo histórico en la cadena mundial de suministro de indumentaria

11 enero, 2022Tres de los afiliados de IndustriALL en Sri Lanka, el Sindicato de Empleados de Zonas Francas y Servicios Generales, Nidahas Sewaka Sangamaya de Sri Lanka y el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos y Migrantes de Sri Lanka, han firmado un memorando de entendimiento (MoU) para promover el derecho de los trabajadores a la libertad de asociación y la negociación colectiva, junto con el Sindicato Nacional de Marinos y el Foro Conjunto de Asociaciones del sector de la Indumentaria (JAAF).

Nueva distribución de turnos: un gran logro para los mineros mongoles

11 enero, 2022La adopción de una lista de turnos de 14 días laborables y 14 días libres es una victoria para la Federación de Sindicatos de Trabajadores de la Energía, Geología y Minería de Mongolia (MEGM), afiliada a IndustriALL. El código laboral revisado fue aprobado por el parlamento mongol el 2 de julio de 2021 y entró en vigor el 1 de enero de este año.