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El Comité Ejecutivo de IndustriALL llama a la paz y la justicia social

20 junio, 2023Las respuestas de los afiliados de IndustriALL a las múltiples crisis mundiales, como la guerra, la desigualdad, la pobreza, las hambrunas masivas, los desastres climáticos, las epidemias y las crecientes violaciones de los derechos laborales y sindicales, fueron algunos de los puntos del orden del día de la reunión del Comité Ejecutivo de IndustriALL, celebrada el 19 de junio en Ciudad del Cabo. 200 delegados de 60 países participaron de este encuentro programado justo antes de la Conferencia política de mitad de período, que también se llevará a cabo en esta ciudad del 20 al 22 de junio. 

IndustriALL presenta violaciones laborales en Perú ante la OIT

13 junio, 2023La preocupante situación laboral en el Perú fue objeto de discusión durante la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) de la Organización internacional del trabajo (OIT) el 13 de junio en Ginebra, Suiza.

La función de la OIT

3 junio, 2023La misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es promover la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, sobre la base del principio fundamental de que la justicia social es esencial para una paz universal y duradera.

Sindicato peruano de Minera Antapaccay rechaza cambio en el sistema de turnos

19 mayo, 2023El Sindicato de trabajadores funcionarios de la Compañía Minera Antapaccay (SITRAMINA) busca revertir el cambio de turno efectuado por la empresa. Asegura que la nueva modalidad supone un importante riesgo para la salud y la seguridad, y tiene un impacto negativo en la vida personal y familiar de los trabajadores.

Los sindicatos luchan por los derechos laborales

16 mayo, 2023La desigualdad mundial está creciendo y tenemos que tomar medidas. IndustriALL ha desarrollado doce elementos básicos para lograr un futuro justo y cerrar la brecha de la desigualdad. Necesitamos resguardar los derechos laborales fundamentales, una aplicación plena de los Convenios 87 y 98 de la OIT, y legislaciones nacionales en materia de trabajo que den a las y los trabajadores la capacidad de defenderse.

Trabajadores latinoamericanos del sector químico y farmacéutico piden mayor seguridad laboral

16 mayo, 2023Los trabajadores de los sectores químico, petroquímico, plásticos, farmacéutico y fertilizantes de América Latina y el Caribe manifestaron la importancia de luchar por mayor seguridad laboral en las cadenas de suministro.

Minera Panamá viola los derechos de sus trabajadores

8 mayo, 2023Minera Panamá, filial de First Quantum Minerals, desarrolla una política en violación al derecho fundamental de la libertad sindical y la negociación colectiva. IndustriALL insta a la minera canadiense First Quantum Minerals a que garantice el respeto del derecho de libertad sindical en su mina de cobre en Panamá.

Victoria sindical detiene despidos injustos en una mina de diamantes de Botsuana

8 mayo, 2023El 28 de abril, la victoria del Sindicato de Trabajadores Mineros de Botsuana (BMWU) en un tribunal laboral impidió que se produjeran despidos injustos en el Departamento de Seguridad de la empresa Lucara Botswana, titular de la mina de diamantes Karowe. En esta misma mina se encontró el “Lesedi la rona” (Nuestra luz) en 2015, el diamante más grande jamás descubierto un siglo. La mina también ha excavado tres diamantes con más de 1000 quilates cada uno. En 2016, vendió “The Constellation”, de 813 quilates, por 63 millones de dólares, cifra récord para una gema en bruto.

Trabajadores latinoamericanos del vidrio debaten sobre la implementación de nueva tecnología

5 mayo, 2023Un grupo de trabajadores de sindicatos de la industria del vidrio de América Latina y el Caribe se reunió de forma virtual para debatir sobre la situación del sector. Indagaron sobre la implementación de la nueva tecnología MAGMA, acerca de la descarbonización y su impacto en los trabajadores. 

Sindicatos mexicanos tienen hasta el 1 de mayo para legitimar sus Contratos Colectivos de trabajo

29 abril, 2023El plazo para para legitimar los Contratos Colectivos en México vence el próximo lunes 1 de mayo. De este modo, concluye un proceso que inició con la reforma laboral de 2019 para defender la libertad, la democracia sindical y las negociaciones colectivas auténticas.