Tony Maher, Presidente Nacional de la CFMEU, hace uso de la palabra en el II Congreso de IndustriALL en Rio de Janeiro, Brasil

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Trabajadores en huelga en una mina de Indonesia, propiedad parcial de Rio Tinto

Trabajadores en huelga en una mina de Indonesia, propiedad parcial de Rio Tinto

IndustriALL Global Union y sus afiliados piden a la enorme empresa minera Rio Tinto que ponga fin a la práctica de contratar trabajadores/as precarios en sus operaciones

IndustriALL Global Union y sus afiliados piden a la enorme empresa minera Rio Tinto que ponga fin a la práctica de contratar trabajadores/as precarios en sus operaciones

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Sindicatos de todo el mundo reafirman su compromiso para mejorar condiciones de trabajo en Rio Tinto

07.10.2016

En el Día Mundial por el Trabajo Decente que se celebra hoy, dirigentes sindicales de Rio Tinto en 13 países donde esa empresa cuenta con importantes operaciones enviaron una carta al Director General de Rio Tinto, pidiendo que se límite el uso del trabajo precario en esa compañía y que se mejoren las condiciones laborales de sus trabajadores precarios.

Los sindicatos de todo el mundo han reafirmado su compromiso de realizar una campaña a nivel mundial para exigir que la enorme empresa minera y metalúrgica Rio Tinto mejore sus deficientes políticas laborales. Se llegó a esta conclusión durante el II Congreso de IndustriALL Global Unión, realizado en Rio de Janeiro, Brasil.

En el Congreso señalado se reunieron los sindicatos de las operaciones de Rio Tinto en todas las regiones del mundo. Hubo algunos informes positivos, incluyendo nuevos convenios colectivos que se habían alcanzado sin ningún conflicto, la realización de labores de sindicalización en algunas partes sin oposición por parte de la administración empresarial, y el hecho de que, por primera vez en muchas décadas, la compañía haya solicitado dialogar con los sindicatos en varios países. Sin embargo, los sindicatos informaron que en muchos casos la administración local de Rio Tinto sigue abusando de los trabajadores/as y de sus sindicatos.

El AMWU de Australia y la FIM-CSN de Canadá informaron que Rio Tinto está aplicando su política de cero fatalidades, culpando a los trabajadores/as de los accidentes y castigándolos, en lugar de reducir los riesgos en el trabajo. En estos momentos, están en huelga los trabajadores/as de la mina de Grasberg en Indonesia, que es 40% propiedad de Rio Tinto. En esa mina, tres trabajadores han muerto este año en tres incidentes separados en el lugar de trabajo.

Por otro lado, el sindicato canadiense Unifor acusó a Rio Tinto de violar sistemáticamente el convenio colectivo en la fundición de aluminio de esa empresa en Kitimat, donde, con el fin de defender el convenio, los sindicalistas han acordado que se realice una evaluación especial para financiar arbitraje.

Por su parte, los sindicatos del África informaron que había aumentado la práctica de contratar trabajadores precarios por parte de Rio Tinto, y que la empresa no está asumiendo responsabilidad por violaciones de los derechos de estos trabajadores/as. Los trabajadores/as precarios de Rio Tinto en Madagascar sufren de salarios miserables y falta de seguridad en el empleo.

Cientos de delegados del Congreso se sacaron fotos con carteles de protesta contra el aumento de la dependencia del trabajo precario en Rio Tinto.

Kemal Özkan, Secretario General Adjunto de IndustriALL, señaló: “IndustriALL cree firmemente en el diálogo con las principales corporaciones multinacionales y acoge con satisfacción el compromiso que Rio Tinto ha manifestado de establecer una nueva relación con los sindicatos.

“Sin embargo los sindicatos de Rio Tinto nos han dado instrucciones claras: tal como señala el lema de nuestro Congreso, que se debe seguir luchando en Rio Tinto hasta que la empresa respalde sus palabras con auténticos cambios en los lugares de trabajo”.