2 agosto, 2018Han triunfado la solidaridad y unidad de trabajadores/as constructores de ascensores en Noruega, que declararon la huelga cuando su empleador, Orona, empresa multinacional de producción y mantenimiento de ascensores con sede en España, se negó a entablar negociaciones sobre un convenio colectivo.
Los mecánicos de construcción de ascensores querían establecer un convenio colectivo para hacer que las condiciones de trabajo cumplan con las normas para el sector. En Noruega, después de que la empresa se negó a entablar negociaciones, 19 trabajadores/as declararon la huelga el 14 de mayo. Casi tres meses después, la huelga terminó al alcanzar un convenio entre el sindicato y Orona. La ronda final de las negociaciones se extendió por 13 horas.
Orona quiso evitar la representación sindical en este sector en Noruega, donde los sindicatos tradicionalmente han tenido mucha fuerza. Además, la empresa también quiso emplear a un mayor número de trabajadores/as subcontratados en Noruega. La reivindicación principal de los trabajadores/as noruegos era que Orona, uno de los mayores fabricantes de ascensores en Noruega, firmara un convenio colectivo para el sector que ya cubre a la fuerza de trabajo de Thyssenkrupp, Kone y Otis.
IndustriALL instó a la empresa a detener los ataques contra los derechos de negociación colectiva, específicamente la amenaza de cerrar una planta solamente porque los trabajadores/as exigen cumplimiento de sus derechos fundamentales. IndustriALL también pidió a Orona entablar negociaciones justas con representación de la fuerza de trabajo correspondiente y proporcionar un proceso de negociación justo y abierto con respecto a los convenios fundamentales de la OIT y la legislación noruega.
Ahora, el sindicato de constructores de ascensores de Noruega ha ganado esta importante batalla: la compañía volvió a la mesa de negociaciones y tuvo que aceptar el convenio, comprometiéndose también a no usar subcontratación en las operaciones respectivas. Aunque se trata de una planta pequeña, esto constituye un gran avance para los sindicatos noruegos y para los trabajadores/as de Orona en todo el mundo, ya que anteriormente la empresa se había opuesto a la mayoría de los intentos de organizar a sus trabajadores/as.
Matthias Hartwich, Director de Ingeniería Mecánica de IndustriALL, señaló:
“Aunque es un sindicato pequeño, nuestros colegas noruegos han demostrado fortaleza, empeño y solidaridad. Hicimos todo lo posible para mostrar también la solidaridad de los trabajadores y trabajadoras en todo el mundo; no podemos permitir que las empresas multinacionales continúen aplicando sus políticas antisindicales”.
Por su parte, Markus Hansen, Presidente del Sindicato de Trabajadores de Construcción de Ascensores de Noruega, agregó lo siguiente:
“Para nosotros, esto constituye un triunfo absoluto: se han cumplido todas nuestras reivindicaciones. Nos complace mucho la firmeza de nuestros 19 mecánicos que emprendieron la lucha, dispuestos a seguir hasta el final. Hemos recibido extraordinario apoyo de otros sindicatos y constructores de ascensores. Orona se opuso empecinadamente a nuestra solicitud de establecer un convenio colectivo, e incluso dijo que se iba a retirar de Noruega. Aun así, los 19 sindicalistas se mantuvieron unidos y estaban dispuestos a sacrificar mucho para obtener este triunfo. Consideramos que esta victoria es una de las luchas más importantes que hemos realizado en esta década”.