8 agosto, 2023La Federación de Empleados de Rieter India, afiliada a IndustriALL Global Union a través de Shramik Ekta Mahasangh, está en huelga por segunda vez este año, ya que la dirección sigue incurriendo en prácticas laborales desleales.
En enero de este año, más de 350 trabajadores de Rieter India se declararon en huelga luego de que la dirección se negara a dar respuesta a las preocupaciones del sindicato con respecto a las prácticas laborales desleales. En un intento de debilitar al sindicato, la empresa trasladó a siete dirigentes sindicales, entre ellos el secretario general y el presidente, después de que la organización presentara una queja ante el Departamento de Trabajo por el empleo ilegal de trabajadores subcontratados.
La dirección de Rieter no solo no ha resuelto este problema, sino que también ha lanzado nuevos ataques contra el sindicato para socavar los derechos laborales. Por ende, los trabajadores se han visto obligados a ir a la huelga una vez más. En total, 20 trabajadores han sido suspendidos bajo acusaciones falsas, mientras que otros 20 han sido trasladados a lugares lejanos con el pretexto de capacitarlos. Nueve sindicalistas, incluidos dos representantes sindicales, también fueron despedidos abruptamente cuando el sindicato emitió un preaviso de huelga.
Kishor Somwanshi, presidente de Shramik Ekta Mahasangh, declaró:
“En lugar de resolver el problema, la dirección de Rieter está abusando de su poder al llamar a la policía y a los políticos locales para que rompan la huelga. Esto es inaceptable. Mientras nuestras demandas permanezcan insatisfechas, seguiremos luchando”.
Apoorva Kaiwar, secretaria regional de IndustriALL para Asia del Sur, realizó una visita de solidaridad a los huelguistas y expresó:
“IndustriALL apoya a los trabajadores de Rieter India. Respaldamos plenamente las demandas de nuestra afiliada e instamos a la dirección a brindar solución sin más demora”.