Los trabajadores desean que las negociaciones de los Consejos de Salarios concluyan con medidas a favor del trabajo de calidad, que mejoren los salarios y las condiciones laborales

Trabajadores del sector privado uruguayo marchan por trabajo decente

10.08.2018

Los sindicatos del sector privado del Uruguay desarrollaron una marcha y un paro parcial de actividades el 9 de agosto en reclamo de trabajo de calidad, mejores salarios, y en defensa de la negociación colectiva.

Las organizaciones sindicales afiliadas a IndustriALL Global Union en Uruguay, la Unión Nacional de Trabajadores del Metal y Ramas Afines (UNTMRA) y la Unión De Obreros Curtidores (UOC), marcharon por la principal avenida de Montevideo, 18 de julio, hasta llegar al Ministerio de Economía y luego al Ministerio de Trabajo.

Allí se concentraron para expresar que desean que las negociaciones de Consejos de Salarios concluyan con medidas a favor del trabajo de calidad, que mejoren los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores.

Actualmente los sindicatos participan en las negociaciones de los Consejos de Salarios, órganos de integración tripartita que establecen en Uruguay los salarios mínimos, categorías y otros beneficios mediante el diálogo social.

Los gremios pautaron un plan de acción unificado luego de realizar un balance de las últimas reuniones tripartitas. Concluyeron que en todas hubo una gran intransigencia y falta de negociación por parte de las patronales, que impidió que se concretaran los objetivos planteados.

“En las negociaciones no tuvimos ningún avance. Todos los grupos de actividades que representa la UNTMRA están trancados. Propusimos, por ejemplo, formas de reducir la jornada de trabajo sin pérdida de salario y que dentro del fondo social también se contemple a la industria plástica, la electrónica y a las estaciones de servicio”

explicó la responsable de prensa y propaganda de la UNTMRA, Daniela Durán.

Por su parte el dirigente sindical de la UOC, Carlos Bico, sostuvo:

“Nosotros queremos mejorar algunos beneficios y negociar un aumento salarial por encima de Índice de Precios de Consumo (IPC). Prácticamente estamos trancados, en cero porque la cámara empresarial plantea beneficios por debajo de lo que ya tenemos. Proponen no pagar las horas destinadas a las actividades sindicales y con eso atentan contra la libertad sindical”

Con las medidas de acción emprendidas también buscan demostrar que existe un apoyo solidario y recíproco entre los trabajadores, quienes presionarán entre todos para que las negociaciones de los diversos grupos de actividad resulten exitosas para el conjunto de la clase obrera y promuevan condiciones de trabajo dignas.

El próximo paso dentro del plan de acción pautado es adherirse al paro nacional de actividades de 24 horas que convoca la central sindical uruguaya PIT-CNT para el 22 de agosto.

“Desde IndustriALL respaldamos el plan de acción unificado de los trabajadores del sector privado de Uruguay. Estamos convencidos de que la negociación colectiva y la movilización son elementos claves para seguir avanzando en el camino hacia una sociedad más justa, democrática e igualitaria”

concluyó el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani.