13 mars, 2018Les affiliés d’IndustriALL partout dans le monde ont mené des actions fortes et hautes en couleur pour marquer la Journée internationale de la Femme 2018, certains syndicats adoptant l’engagement d’IndustriALL à combattre la violence à l’égard des femmes sur le lieu de travail.
En Espagne, le 8 mars a vu un arrêt de travail de deux heures, à l’appel des affilés d’IndustriALL UGT et CCOO, pour souligner le fait que les salaires des femmes sont inférieurs à ceux des hommes ; dans les faits, les femmes travaillent gratuitement deux heures par jour.
Des manifestations ont également eu lieu dans les principales villes du pays.
En Allemagne, IG Metall a organisé une série d’activités, y compris des petits déjeuners pour les femmes et des débats en table ronde pour mettre en lumière ce qui a été réalisé et ce que le syndicat compte faire à l’avenir.
Le syndicat allemand a adopté l’engagement d’IndustriALL, par lequel il s’implique dans le combat contre la violence à l’égard des femmes.
Aux Philippines le comité des femmes d’IndustriALL fait campagne depuis plus de trois ans pour allonger l’indemnisation des congés de maternité de 60 à 120 jours. Grâce à ces efforts, un projet de loi correspondant a été adopté au Sénat en 2017, mais est toujours depuis lors en souffrance auprès de la Chambre des Représentants.
Les syndicats des Philippines ont appelé les législateurs à adopter sans délai cette disposition sur l’allongement du congé de maternité qui bénéficiera à toutes les femmes du pays.
“Nous appelons les instances de la Chambres des Représentants à nous accorder cet important outil législatif, qui serait une aubaine pour nous alors que nous célébrons la Journée internationale de la femme,” a déclaré Shirley Yorong, du Comité des Femmes d’IndustriALL aux Philippines.
Les syndicats du Guatemala et de Zambie se sont manifestés en force pour appeler à la fin des violences à l’égard des femmes sur les lieux de travail.
Le Syndicat de l’automobile des États-Unis a déclaré dans un communiqué adopter l’engagement :
“Le besoin de réagir à la violence et au harcèlement est urgent et l’engagement est clair. Pour aller plus loin vis-à-vis de notre objectif d’éradiquer la violence et le harcèlement des lieux et espaces de travail, nous rejoignons les affiliés d’IndustriALL du monde entier”.
À l’occasion d’un rassemblement au Japon, les affiliés d’IndustriALL se sont engagés à collaborer avec la CSI pour l’adoption lors de la Conférence de l’OIT d’une convention sur la violence et le harcèlement à l’égard des femmes et des hommes au sein du monde du travail.
Au Nigeria, des syndicats affiliés à IndustriALL ont organisé un rassemblement à Lagos sous le slogan “Faire pression pour le progrès”.
En Afrique du Sud, le NUMSA, Syndicat des métallurgistes, a adopté ce 8 mars l’engagement d’IndustriALL.
Petrol-Is, qui regroupe les travailleurs et travailleuses du pétrole de Turquie, a adopté l’engagement d’IndustriALL ce 8 mars, renforçant ainsi son engagement à combattre la violence à l’égard des femmes sur le lieu de travail.
Miguel Torres, président de la CNTM (Confédération nationale des métallurgistes) et vice-président de Força Sindical, au Brésil, a fait adopter l’engagement d’IndustriALL, en donnant l’assurance de mener des actions efficaces pour combattre la violence et le harcèlement à l’égard des femmes travailleuses.
La Secrétaire générale adjointe d’IndustriALL Jenny Holdcroft a déclaré :
C’est formidable de voir les actions menées par nos syndicats de par le monde et il est particulièrement encourageant de voir nos affiliés adopter l’engagement d’IndustriALL pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes sur le lieu de travail.
La violence à l’égard des femmes est une problématique syndicale fondamentale et nous devons mener des actions et militer en faveur d’une législation internationale contraignante sur la violence fondée sur le genre.