23 avril, 2014IndustriALL et ses affiliés organisent une série de protestations contre la multinationale américaine, Crown Holdings, l'un des plus grands fabricants d'emballages de produits de consommation, qui enfreint avec impunité les droits des travailleurs et travailleuses en Amérique du Nord et en Europe.
Les manifestations programmées aux États-Unis, au Canada, en France, en Italie, en Suisse et en Turquie, se dérouleront le 24 avril parallèlement à l'Assemblée annuelle d'actionnaires à Philadelphie, États-Unis. IndustriALL se joint à ses affiliés partout dans le monde pour exiger que Crown Holdings cesse de réaliser des bénéfices en enfreignant les droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses sur les sites de l'entreprise au Canada et en Turquie.
L'année dernière en septembre, les salariés de Crown Holdings membres de la section 9176 du syndicat United Steelworkers, affilié à IndustriALL, ont dû faire grève à l'usine de Toronto au Canada à la suite des baisses de salaire draconiennes et autres coupes dans les prestations imposées par la direction, forçant ainsi les salariés nouvellement embauchés à entrer dans un système à deux niveaux. Après sept mois d'action revendicative, Crown a mis à profit la législation locale pour tromper encore plus les grévistes en les forçant à voter en faveur d’une proposition de contrat encore plus dommageable. L’offre misérable de l’entreprise a été rejetée et les salariés sont maintenant déterminés à poursuivre leur combat.
L’attitude de Crown n'est pas meilleure en Turquie. L'affilié de IndustriALL, Birlesik Metal Is, subit en permanence les pratiques antisyndicales de l'entreprise. En ayant recours à toutes les lacunes possibles dans la législation turque, l'entreprise tente obstinément d’éviter la négociation collective, et a même récemment tenté par de fausses accusations de mettre à pied quatre dirigeants syndicaux responsables de la syndicalisation à l'usine Crown Bevkan de Izmit.
En organisant des manifestations, les travailleurs et travailleuses du monde se tiennent au coude à coude pour répondre à Crown Holdings en lui demandant de:
- mettre fin aux tentatives de destruction de la section 9176 du syndicat USW à Toronto en refusant de reprendre sa place à la table de négociations
- cesser les attaques contre la nouvelle génération de main-d'œuvre chez Crown en mettant fin à la pratique au vigueur en Amérique du Nord visant à insister pour une baisse importante et permanente des taux salariaux pour les nouvelles recrues, en vue de créer des divisions dans la main-d'œuvre et un affaiblissement du syndicat
- négocier un contrat juste et équitable et un protocole de retour au travail donnant l'assurance aux membres du syndicat qu’ils ne seront pas visés pour leurs activités syndicales légales et pourront reprendre le travail à la fin de la grève
- réintégrer les membres du syndicat Birlesik Metal Is mis à pied en Turquie et négocier de bonne foi une nouvelle convention collective avec le syndicat, comme décidé par la Haute Cour en Turquie
Le secrétaire général adjoint de IndustriALL, Kemal Özkan, a déclaré à l'Assemblée annuelle d'actionnaires à Philadelphie: “Le respect des droits des travailleurs et travailleuses est une condition sine qua non d’une main-d'œuvre loyale pour obtenir la prospérité dans toute entreprise. Crown tente actuellement d'améliorer ses bénéfices sur le dos de son personnel, sans montrer le moindre respect pour ses propres salariés, et nous ne tolérerons pas cela. Que ce soit en Amérique du Nord ou en Europe, nous lutterons pour que Crown Holdings respecte les droits des travailleurs et travailleuses, et notre action ne cessera pas tant que la justice ne sera pas restaurée.”