25 septembre, 2019Notre affilié américain United Steelworkers (USW) a annoncé hier que quelque 80 travailleurs du sous-traitant de Google HCL Technologies ont rejoint les rangs de ses membres. Ils ont voté leur affiliation au syndicat malgré une campagne antisyndicale orchestrée par l'entreprise.
Les travailleurs de HCL, qui travaillent aux côtés de salariés de Google à Pittsburgh, ont demandé d'être représentés par le syndicat pour pouvoir faire entendre leur voix et avoir la possibilité de négocier leurs salaires et leurs conditions de travail. Ils ont voté pour le syndicat malgré une campagne antisyndicale qui consistait notamment en l'obligation d'assister à des réunions auxquelles participait un consultant controversé.
"Nous méritons plus de respect, de dignité et de démocratie dans nos rapports avec notre employeur. Nous nous sommes battus pour avoir une place à la table et, aujourd'hui, nous avons gagné. Nous sommes impatients de négocier une convention qui soit le reflet de l'importance de notre contribution au succès ininterrompu de HCL"
a déclaré Joshua Borden, un travailleur de HCL.
La campagne de recrutement avait débuté plus tôt dans l'année avec l'Association du personnel technicien de Pittsburgh (PATP), un projet parrainé par l'USW. La PATP avait principalement pour objectifs d'aider les travailleurs de la haute technologie de Pittsburgh et du sud-ouest de la Pennsylvanie à se contacter et à communiquer entre eux à propos de leurs conditions de travail et d'encadrer le recrutement et la négociation collective.
"Je suis honoré que les travailleurs de HCL aient choisi de s'affilier à l'USW et de s'associer à la lutte que nous menons pour tous les travailleurs. Ils méritent d'être entendus. Ensemble, nous ferons en sorte qu'ils le soient"
a déclaré le Président international de l'USW, Thomas M. Conway.
Le Secrétaire général d'IndustriALL, Valter Sanches, s'est félicité de cette victoire syndicale :
"C'est une grande victoire pour la syndicalisation des plus grandes firmes de technologie qui utilisent du personnel temporaire. C'est un grand pas en avant vers l'obtention, pour les travailleurs contractuels, des mêmes droits et des mêmes conditions que le personnel permanent."