30 mai, 2012
Signature le 25 avril d’un accord-cadre mondial (ACM) avec Ford à Detroit (États-Unis).
L’accord concerne plusieurs sujets, notamment la liberté syndicale et la négociation collective, le harcèlement et la discrimination, le travail forcé et le travail des enfants, les conditions de travail et les salaires, la santé et la sécurité au travail, l’éducation, la formation et le développement, la viabilité et la protection de l’environnement. En outre, l’entreprise s’engage à créer le Forum mondial Ford de partage de l’information où les deux parties détermineront les questions à traiter et chercheront des solutions mutuelles lors de leurs réunions annuelles.