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Indonésie – le salaire minimum doit être égal au salaire vital!

14 février, 2014Lors d’une conférence de presse qui a eu lieu aujourd’hui à Jakarta, Said Iqbal, président de l’affilié de IndustriALL, FSPMI, et de la confédération KSPI, a envoyé avec Jyrki Raina, secrétaire général de IndustriALL Global Union, un message clair au gouvernement indonésien: le salaire minimum doit être relevé pour le porter au niveau du salaire vital et la sécurité sociale doit s’appliquer à tous les travailleurs et travailleuses.

Le secrétaire général de IndustriALL Global Union, Jyrki Raina, a exprimé le soutien total de l’organisation syndicale mondiale à la campagne menée par les syndicats indonésiens pour obtenir l’augmentation continuelle du salaire minimum pour assurer un salaire vital, la réforme de la sécurité sociale et la limitation de l’externalisation en faveur d’emplois décents.

Lors d’une réunion qui a eu lieu jeudi avec le directeur général du ministère de la Main-d’œuvre, Jyrki Raina a transmis le message selon lequel il ne fallait pas avoir peur des hausses salariales.

“L’année dernière, il y a eu des hausses du salaire minimum dans de nombreux pays asiatiques. Les syndicats au Bangladesh ont réussi à obtenir 77 pour cent d’augmentation en 2013, et le salaire minimum en Chine est déjà plus élevé qu’en Indonésie. Il est temps que les travailleurs et travailleuses et leurs familles obtiennent en Indonésie leur part des bénéfices qu’ils ont en fait aidé à créer.”

Said Iqbal, président du FSPMI et de la KSPI, a déclaré que les syndicats demanderont pour 2015 une hausse de 30 pour cent du salaire minimum.

Nous avons besoin d’un bon salaire minimum si vous voulons construire un État-providence. Et nous refusons d’attendre.

Au début de la semaine, les membres de la KSPI sont descendus avec force dans les rues de Jakarta alors que 30 000 travailleurs et travailleuses manifestaient pour l’augmentation du salaire minimum et l’accès au système général d’assurance maladie promis par le gouvernement.

L’assurance maladie universelle est destinée à s’appliquer cette année à partir de janvier à tous les citoyens/ennes d’Indonésie, mais elle laisse encore plus de 10 millions de gens sans couverture. L’inquiétude concernant l’entrée en vigueur de la réforme des retraites prévue pour le 1er juillet 2015 est de plus en plus forte. La progression de la sécurité sociale aidera les gens à passer du secteur informel au secteur formel. Les tentatives patronales de revenir sur des réformes déjà adoptées constituent une menace pour la paix sociale et la voie adoptée en Indonésie menant à la prospérité pour tous ses citoyens et citoyennes.

Jyrki Raina conclut en ces termes:

“Bien que les syndicats indonésiens aient obtenu de bons résultats, le combat se poursuit. Mais grâce à leur force, leur engagement et leur capacité à s’organiser, je suis convaincu que nous assisterons à une amélioration du salaire minimum qui se rapprochera d’un salaire décent. Les syndicats indonésiens sont une source d’inspiration pour chacun(e) d’entre nous.”