5 février, 2015Au cours des grèves et des actions revendicatives nombreuses et importantes qui ont eu lieu en Iran au cours des derniers mois, les syndicats indépendants iraniens ont soutenu fermement les luttes ouvrières dans différents secteurs tels que les mines, l’automobile, le transport et autres secteurs industriels.
Mineurs: Cette année en janvier, 150 mineurs de charbon ont fait grève pour protester contre le projet de l’entreprise de fermer la mine. Les travailleurs de la mine de charbon Sangroos exigent le versement de plus de 8 mois de salaires impayés; ils ont également soulevé auprès de la direction des questions concernant la santé et la sécurité au travail.
Conducteurs d’autobus: Le 6 janvier, les conducteurs d’autobus membres du syndicat des personnels des lignes d’autobus rapides de Téhéran (VAHED) ont protesté contre le licenciement abusif de collègues et l’incapacité de l’entreprise d’accorder le financement raisonnable promis pour des logements ouvriers.
Personnel enseignant: Trois mois après le début de l’année scolaire, les membres de l’association professionnelle des enseignants d’Iran (ITTA) protestent contre le délai de trois mois pour le règlement des “heures supplémentaires” pour près de 500.000 enseignant(e)s.
Métallurgistes: Alors que le coût de la vie continue d’augmenter en Iran, les salaires restent très bas. Le 7 janvier 2015, les travailleurs/euses employés par le groupe industriel iranien Khodro IKCO (une usine de montage automobile), ont commencé une grève de la faim pour obtenir l’augmentation de leurs très bas salaires. La grève s’est étendue à tous les ateliers de l’usine.
L’Iran, pays peu respectueux des droits fondamentaux de la personne et des droits syndicaux, continue d'être une priorité importante pour IndustriALL Global Union.
“Ces actions vraiment encourageantes sont une source d’inspiration”, dit Kemal Özkan, secrétaire général adjoint de IndustriALL. “Notre solidarité et notre soutien envers nos camarades iraniens se poursuit.”
En attendant, l'Union des métallurgistes et des mécaniciens d'Iran (UMMI) continue de défendre et de faire progresser les droits syndicaux dans des conditions très difficiles. Le syndicat veut améliorer la communication avec les travailleurs et travailleuses sur son nouveau site Internet, ainsi qu’auprès d’autres syndicalistes et camarades du mouvement ouvrier en Iran et dans le monde.
Le site Internet est bilingue, en farsi et en anglais, et il présente des documents et des déclarations de syndicats indépendants de travailleurs iraniens en anglais.
Ce nouveau site Internet est le fruit du travail réalisé par les travailleurs et travailleuses qui ont à cœur d’œuvrer pour l’unité du mouvement ouvrier et d’être au service de l’ensemble des syndicats iraniens du travail,
dit l’UMMI.