15.000 manifestants contre le TPP en Nouvelle-Zélande3 février, 2016Selon les estimations, 15.000 personnes ont manifesté dans les rues d’Auckland en Nouvelle-Zélande ce 4 février alors que les ministres de 12 pays s’y rencontraient pour signer un accord commercial polémique.
Pourquoi Industrie 4.0 est à la fois une révolution sociale et technologique20 janvier, 2016Lors de la rencontre des dirigeants de ce monde à Davos pour leur réunion annuelle du Forum économique mondial (FEM), le thème choisi pour cette année est la quatrième révolution industrielle. Celle-ci est vouée à avoir un impact majeur sur les affiliés d’IndustriALL Global Union partout dans le monde.
Un nouveau modèle pour l’industrie du textile et de la confection24 février, 2022En marge du Forum de l’OCDE sur l’habillement, un débat approfondi a eu lieu sur la mise en place d’un nouveau modèle de relations sociales dans la chaîne d’approvisionnement de l’industrie du textile et de la confection.
Les syndicats en grève dans les mines d’or sud-africaines10 mars, 2022Le Syndicat national des mineurs (NUM), affilié à IndustriALL Global Union, ainsi que d’autres syndicats, sont en grève pour faire valoir leurs revendications salariales après l’échec des négociations dans les mines d’or de Sibanye Stillwater.
Combler l'écart salarial entre hommes et femmes 8 mars, 2022Partout dans le monde, la pandémie de Covid-19 a aggravé les inégalités salariales et nécessitera davantage de temps pour combler l'écart salarial entre les hommes et les femmes.
IndustriALL et Solvay reconduisent et améliorent un ACM de référence 6 avril, 2022Après vingt années de relations du travail solides entre IndustriALL et le leader de la chimie et des matériaux de pointe, un nouvel Accord-cadre mondial amélioré a été signé le 31 mars 2022.
Des syndicats sud-africains arrêtent une grève de trois mois dans le secteur de l'or 15 juin, 2022Le Syndicat national des mineurs (National Union of Mineworkers, NUM) et l'Association des syndicats de mineurs et de la construction (Association of Mineworkers and Construction Union, AMCU) ont signé une convention collective avec Sibanye Stillwater le 11 juin. Cette convention fait suite à une grève de trois mois et conclut les négociations qui avaient débuté l'an dernier dans le secteur de l'or.
Pas de place pour les entreprises responsables au Myanmar : rapport16 septembre, 2022Un rapport indépendant très attendu confirme la position d'IndustriALL Global Union pour qui il est impossible d'avoir des activités commerciales responsables au Myanmar. IndustriALL a écrit une fois de plus aux marques qui se fournissent dans ce pays pour les exhorter à négocier un départ responsable.
La démocratie doit être rétablie au Myanmar27 janvier, 2023Cela fait deux ans que les militaires ont pris le pouvoir au Myanmar. Alors que les travailleurs et travailleuses risquent leur vie pour rétablir la démocratie, nous devons continuer à exprimer notre opposition et à manifester notre soutien solidaire.
Comment H&M peut-il justifier sa présence au Myanmar ? 4 mai, 2023Le bilan en matière d'ESG du géant suédois de la mode H&M est meilleur que ceux de beaucoup de ses concurrents et ses pratiques d'activité responsable ont scellé une relation constructive avec IndustriALL. Pourtant, H&M refuse de cesser de se fournir au Myanmar, une dictature militaire qui interdit les syndicats et utilise ses rentrées de devises étrangères pour acheter des armes. À son AGM qui s'est tenue aujourd'hui, IndustriALL a posé la question à cette entreprise.
