Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 11-20 sur 284 results

Les syndicats des mines donnent la priorité à leur renforcement au sein des chaînes d’approvisionnement en minerais essentiels

30 octobre, 2023La section des mines d’IndustriALL a organisé une série de réunions mondiales sur trois jours afin d’élaborer les principaux points de l’ordre du jour concernant le secteur. La dernière de ces réunions, qui s’est tenue le 26 octobre 2023, a accordé une attention stratégique particulière aux matières premières critiques, car elles sont à l’avant-garde de la transition énergétique, avec des opportunités et des défis pour les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats.

Afrique subsaharienne : un atelier se penche sur une Transition juste sensible à l’égalité des genres

19 octobre, 2023Plus de 40 participants issus de 15 secteurs représentant des syndicats africains affiliés à IndustriALL Global Union dans les secteurs de l’automobile, de la chimie, de l’énergie, de l’ingénierie, des métaux, de l’exploitation minière, du pétrole et du gaz, du textile et de l’habillement ainsi que d’autres secteurs manufacturiers se sont réunis lors d’un atelier à Mombasa, au Kenya, le 17 octobre dernier, afin d’élaborer des stratégies sur la manière dont une Transition juste sensible à l’égalité des genres peut être mise en œuvre dans leurs pays.

Les syndicats s’attaquent aux principaux défis des industries chimiques et pharmaceutiques

28 septembre, 2023IndustriALL a tenu ses réunions mondiales pour les industries chimiques et pharmaceutiques en Turquie, à Istanbul, du 25 au 27 septembre. Cet événement a rassemblé 180 participants, issus de 46 syndicats et de 36 pays, pour débattre de questions pressantes dans ces secteurs en évolution rapide.

Cinq mesures à prendre par les syndicats pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

17 septembre, 2023IndustriALL a lancé sa Boîte à outils sur l’équité salariale, conçue pour aider les syndicats à la négocier.

L’Ouganda ratifie la Convention 190 de l’OIT

15 août, 2023Le 7 août dernier, l’Ouganda est devenu le 32e pays au monde et le 8e pays d’Afrique à ratifier la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Les syndicats du pays ont joué un rôle déterminant dans la campagne en faveur de cette ratification.

Un sommet mondial complimente le Lesotho pour ses accords sur la VHBG

3 août, 2023Plus de 110 participants d'Allemagne, d'Argentine, d'Afrique du Sud, du Botswana, d'Espagne, des États-Unis, du Kenya, du Lesotho et de Namibie étaient réunis le 27 juillet à Maseru, au Lesotho, pour un sommet de haut niveau afin d'arrêter une stratégie sur les moyens de mettre fin à la violence et au harcèlement basés sur le genre dans le monde du travail en Afrique australe.

Promouvoir l'application de la C190 dans le secteur textile au Nigeria

27 juillet, 2023Le Syndicat national des travailleurs du textile, de l'habillement et de la confection du Nigeria (NUTGTWN) a lancé dans ce secteur une initiative de promotion de la convention 190 de l'OIT afin de combattre la violence et le harcèlement fondés sur le genre (VHFG) sur le lieu de travail.

Le Brésil adopte une loi pour garantir l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

18 juillet, 2023Le Président brésilien Luiz Inácio “Lula” da Silva a signé une loi garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Il s’agit d’une étape historique pour un pays où les travailleuses perçoivent des salaires moyens inférieurs à ceux des hommes, même lorsque leurs niveaux d’éducation, leurs emplois et leurs anciennetés sont similaires.

Le Comité des femmes d’IndustriALL élabore une perspective de genre pour la Conférence politique de mi-mandat

19 juin, 2023Une approche sexospécifique des inégalités croissantes, des stratégies dans les entreprises multinationales, la mise en place de syndicats forts, une transition juste et la manière dont le féminisme peut changer les syndicats sont quelques-uns des sujets qui ont été abordés par le Comité mondial des femmes d’IndustriALL.

L’égalité des genres doit être une priorité

7 juin, 2023L’égalité entre genres garantit que les femmes ont leur part d’emplois bien rémunérés et qu’elles reçoivent un salaire égal pour un travail de valeur égale. Tous les travailleurs et toutes les travailleuses devraient jouir des mêmes droits, mais les femmes et les jeunes travailleurs sont toujours victimes de discriminations, ce qui fait que beaucoup se voient refuser l’accès à leurs droits fondamentaux. IndustriALL lutte contre cette discrimination au travail en promouvant pour ces catégories une participation plus équitable et plus forte au sein des syndicats. Les femmes doivent bénéficier d’un salaire égal, d’opportunités égales et d’un environnement de travail sûr.