Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 51-60 sur 285 results

Trier par

Pertinence

Cinq mesures à prendre par les syndicats pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

17 septembre, 2023IndustriALL a lancé sa Boîte à outils sur l’équité salariale, conçue pour aider les syndicats à la négocier.

Indonésie : le Comité des femmes obtient des espaces sécurisés

2 avril, 2024Le Comité des femmes du Conseil d’IndustriALL pour l’Indonésie a négocié avec succès cinq espaces sécurisés chez Evoluzione Tyre Indonesia, Akzo Nobel Car Refinishes Indonesia, Sinar Tambang Artha Lestari, Indocement Cirebon Plant, et Semen Padang.

La négociation syndicale obtient des avancées pour les mères

17 février, 2023Le 14 février, la Fédération syndicale des travailleurs de la chimie, de l'énergie, de la mine, du pétrole et du gaz d'Indonésie (FSP KEP) a obtenu des prestations pour les mères après cinq longues années de négociation avec PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk (Garudafood). Dorénavant, 700 travailleuses profiteront de nouvelles installations, comme une salle ainsi que des facilités d'allaitement maternel, une crèche et une prime spéciale.

IndustriALL appelle à une prévention proactive pour éliminer la violence à l’égard des femmes

24 novembre, 2023En ce 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, IndustriALL appelle à une prévention proactive de la violence et du harcèlement basés sur le genre (VHBG).

Un tribunal sud-africain se prononce en faveur de l’égalité des sexes en matière de congé parental

7 décembre, 2023Dans une affaire qui va transformer les modalités du congé de maternité et du congé parental en Afrique du Sud, la Haute Cour de Gauteng, à Johannesburg, a décidé que les parents qui travaillent peuvent prendre à tour de rôle les quatre mois de congé de maternité. Auparavant, le congé de maternité ne s’appliquait qu’à la “femme enceinte”.

Les femmes en Colombie s’engagent dans des activités syndicales

6 novembre, 2012Lors d’un séminaire national organisé par IndustriALL en Colombie pour les femmes, les participantes ont convenu de communiquer le plan d’action de IndustriALL Global Union à leurs collègues.

25 novembre – “Tolérance zéro pour la violence à l’égard des femmes”

29 novembre, 2012Le 25 novembre – Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes – a été commémoré à Istanbul par une série d’évènements pendant plusieurs jours.

Participation conjointe des femmes aux activités internationales de IndustriALL

13 décembre, 2012La réunion du Comité des femmes a approuvé le 11 décembre 2012 la nécessité d’avoir une structure propre aux femmes au sein de IndustriALL, prévue dans les Statuts, qui sera convoquée avant chaque réunion du Comité exécutif avec un ordre du jour propre aux femmes.

Réunion du groupe de travail sur l’égalité des chances de IndustriALL Europe

7 mars, 2013Le groupe de travail sur l’égalité des chances de IndustriALL Europe s’est réuni le 27 février 2013 à Francfort, à l’invitation de IG Metall.

La multinationale néerlandaise de l’électronique NXP lock-oute du personnel en Thaïlande

21 mars, 2013Des centaines de membres du syndicat ont été forcés de quitter le 27 février à minuit la chaîne de fabrication de NXP Manufacturing à Laksi, Bangkok. Ils n’ont eu que deux choix: signer un formulaire d’acceptation du nouveau système de travail dans l’entreprise et garder leur emploi, ou s’en aller.