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Parvenir à l’égalité des genres dans les secteurs à prédominance masculine

19 octobre, 2018Les 16 et 17 octobre, les affiliés à IndustriALL du monde entier se sont réunis dans la ville sud-africaine du Cap pour concevoir des stratégies visant à parvenir à l’égalité entre les femmes et les hommes dans les secteurs miniers, des métaux de base, des matériaux et énergétique.

Le Comité exécutif d’IndustriALL s’oppose fermement à la répression

23 avril, 2021Le Comité exécutif d’IndustriALL a réuni en ligne des centaines de syndicalistes pour débattre de stratégies, de solutions et de solidarité. La réunion d’aujourd’hui est la dernière avant le troisième congrès d’IndustriALL, qui aura lieu en septembre et sera entièrement virtuel.

Un tribunal du Malawi impose une indemnisation dans une affaire de harcèlement sexuel

24 juin, 2021Dans une affaire qui va encourager les syndicats à faire campagne pour la ratification de la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail, la Haute Cour du Malawi a récemment statué en faveur d’une indemnisation pour harcèlement sexuel et violence sexiste au travail.

L’implication des femmes est nécessaire pour mettre fin à la violence sexiste dans le secteur minier

21 avril, 2022Aujourd’hui, IndustriALL lance le premier chapitre de son étude sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VBG), avec un résumé des résultats pour le secteur minier. L’étude montre que la présence de femmes aux postes de direction est cruciale.

Faire participer les hommes à la lutte contre la violence et le harcèlement basés sur le genre

12 mai, 2022IndustriALL publie son rapport complet sur la violence et le harcèlement basés sur le genre dans les secteurs des mines, de la confection et de l’électronique. Ce rapport présente des recommandations pour IndustriALL et ses affiliés, en soulignant que l’implication des syndicalistes et des dirigeants masculins est essentielle pour que les syndicats négocient avec succès le virage de cette lutte.

L’Ouganda ratifie la Convention 190 de l’OIT

15 août, 2023Le 7 août dernier, l’Ouganda est devenu le 32e pays au monde et le 8e pays d’Afrique à ratifier la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. Les syndicats du pays ont joué un rôle déterminant dans la campagne en faveur de cette ratification.

Les syndicats s’attaquent aux principaux défis des industries chimiques et pharmaceutiques

28 septembre, 2023IndustriALL a tenu ses réunions mondiales pour les industries chimiques et pharmaceutiques en Turquie, à Istanbul, du 25 au 27 septembre. Cet événement a rassemblé 180 participants, issus de 46 syndicats et de 36 pays, pour débattre de questions pressantes dans ces secteurs en évolution rapide.

Le CE d’IndustriALL adopte une nouvelle politique sur la violence à l’égard des femmes, la misogynie et le sexisme

30 novembre, 2023Le Comité exécutif d’IndustriALL, qui s’est tenu les 28 et 29 novembre, a franchi une étape importante en adoptant une politique générale sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), la misogynie et le sexisme. Cette adoption coïncide avec les 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre.

Les Philippines ratifient la Convention 190 de l’OIT

12 décembre, 2023Après quatre années de campagne menées par les affiliés philippins d’IndustriALL, le Sénat du pays a ratifié la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, faisant des Philippines le 37e pays au monde à le faire.

Lutter pour l'égalité de genre dans un monde toujours plus inégalitaire

17 janvier, 2024D'après une enquête publiée par Oxfam, les cinq hommes les plus riches du monde ont vu leur fortune plus que doubler depuis 2020 tandis que, dans le même temps, cinq milliards de personnes s'appauvrissaient.