UA Zensen : le plus grand syndicat industriel du Japon à un tournant13 janvier, 2026Représentant plus de 1,9 million de travailleurs et travailleuses dans divers secteurs, UA Zensen est confronté aux mêmes pressions que le reste du mouvement syndical japonais, notamment la baisse du taux de syndicalisation et l’augmentation des emplois atypiques. Le syndicat a réagi en se concentrant sur la syndicalisation des travailleurs et travailleuses souvent laissés de côté par les structures traditionnelles et en renforçant son implication dans les questions relatives aux droits humains au sein des chaînes d’approvisionnement. Élue Présidente du syndicat UA Zensen l’année dernière, Tomoko Nagashima explique comment le syndicat se prépare pour les années à venir.
Manifestations nationales contre la privatisation de l’électricité au Pakistan13 janvier, 2026Au Pakistan, les travailleurs et travailleuses ont organisé ce 6 janvier à travers tout le pays une manifestation nationale contre le projet de privatisation des sociétés de distribution d’électricité rentables, exigeant un contrôle des prix et une amélioration des conditions de sécurité dans le secteur de l’électricité.
Le dialogue social au Kirghizistan permet d’obtenir des indemnités plus élevées et des primes pour le travail posté9 janvier, 2026Un dialogue social efficace entre les syndicats, le gouvernement et les partenaires sociaux, a permis d’améliorer considérablement la situation des travailleurs et travailleuses en République kirghize, avec un doublement, à compter du 1er Janvier 2026, des indemnités journalières pour les déplacements professionnels et des primes pour le travail posté (en rotation).
Manifestations contre la nouvelle réglementation sur le salaire minimum en Indonésie 7 janvier, 2026Les syndicats indonésiens ont organisé des manifestations nationales au cours des deux dernières semaines de décembre 2025 contre une nouvelle réglementation gouvernementale sur les salaires, critiquant l’absence de consultation appropriée auprès des syndicats et l’introduction de ce que les syndicats qualifient d’indice d’ajustement injuste.
Un mandat pour agir, une obligation de résultat17 décembre, 2025À l'approche de la fin de l'année, les discussions et décisions du quatrième Congrès d'IndustriALL à Sydney sont encore dans tous les esprits. Le Congrès est plus qu'une réunion; c'est là que nous dressons le bilan et arrêtons ensemble nos orientations. Ces quatre jours à Sydney ont été un succès, mais surtout, ils ont débouché sur un mandat, un mandat donné par les affiliés de toutes les régions et de tous les secteurs pour agir avec clarté, courage et détermination dans un monde qui devient plus inégal, plus instable et plus hostile pour la classe laborieuse.
Les syndicats s’unissent pour défendre les droits dans toute l’Europe de l’Est, l’Asie centrale et le Caucase17 décembre, 2025Pendant deux jours, les syndicats d’Europe de l’Est, d’Asie centrale et du Caucase se sont rassemblés à l’occasion d’une réunion sous-régionale d’IndustriALL afin de partager leurs expériences, d’évaluer les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats, et de discuter d’actions communes visant à renforcer l’unité. Bien que de nombreux pays reconnaissent officiellement le droit de se syndiquer, de négocier collectivement et de faire grève, dans la pratique, les syndicats sont souvent confrontés à des obstacles procéduraux qui rendent toute action difficile. Les seuils pour les scrutins concernant les grèves sont élevés, les définitions des services essentiels sont larges, les étapes de médiation sont longues et les délais de préavis sont stricts.
Un tribunal kényan confirme les droits syndicaux11 décembre, 2025Dans une décision qui renforce les protections constitutionnelles des activités syndicales, le tribunal du travail et des relations professionnelles du Kenya a ordonné la réintégration immédiate de 11 travailleurs de Springtech Kenya Limited, une entreprise manufacturière, qui avaient été suspendus sans salaire après avoir refusé de renoncer à leur adhésion au Syndicat kényan des métallurgistes AUKMW, affilié à IndustriALL.
Un webinaire pour les investisseurs souligne les inquiétudes croissantes concernant le travail chez Next plc 10 décembre, 2025Les controverses sur des questions liées au travail qui se multiplient à propos de Next plc font l'objet d'un examen approfondi de la part des syndicats, des travailleurs tout comme des investisseurs. De nombreux sujets de préoccupation ont été mis en lumière pendant un webinaire s'adressant aux investisseurs organisé par IndustriALL et ShareAction le 9 décembre et pendant lequel les intervenants ont mis en garde contre les pratiques de cette entreprise, hostiles pour ses salariés et dérangeantes pour plusieurs de ses partenaires, voire une partie de son actionnariat.
Six mois après son entrée en vigueur, la CHK n'est toujours pas appliquée 8 décembre, 2025Le démantèlement des navires est souvent décrit comme l'activité la plus dangereuse au monde et IndustriALL fait campagne depuis longtemps pour la ratification de la Convention de Hong Kong (CHK), première démarche concrète pour assainir cette industrie. Avec le soutien de nos affiliés, nous maintenons la pression sur les gouvernements, les armateurs, les financiers et autres parties prenantes du secteur pour promouvoir la convention. Malgré ces efforts et en dépit d'une ratification formelle, aucun des grands pays où s'exerce le recyclage des navires ne l'applique vraiment dans la pratique.
L’emploi dans l’économie circulaire4 décembre, 2025Entre 121 et 142 millions de personnes dans le monde sont employées dans des secteurs qui contribuent à l’économie circulaire, tels que la réparation, le recyclage, le commerce d’occasion et la gestion des déchets. Cela représente environ 5 à 5,8 % de l’emploi total mondial (hors agriculture), selon un nouveau rapport conjoint de Circle Economy, de l’Organisation internationale du travail (OIT) et du Groupe de la Banque mondiale, en collaboration avec le Partenariat des Nations unies pour l’action en faveur de l’économie verte (UN-PAGE).
