L’ACM Inditex débloque le conflit en Roumanie28 octobre, 2020Alors que Tanex, un fournisseur roumain d’Inditex, n’avais pas versé intégralement les rémunérations de certains de ses travailleurs, UNICONF, affilié d’IndustriALL, a contacté l’employeur, citant l’accord-cadre mondial d’IndustriALL avec Inditex comme direction à suivre pour aller de l’avant.
Les syndicats sri-lankais revendiquent des réformes constitutionnelles21 juillet, 2022Les travailleurs et travailleuses du Sri Lanka ont du mal à se procurer des denrées de base et la production à destination de l’exportation est en baisse. Les affiliés d’IndustriALL dans le pays revendiquent des réformes constitutionnelles pour la stabilité politique et la démocratie.
Grève en Afrique du Sud pour un salaire vital25 août, 2022Des dizaines de milliers de travailleurs et travailleuses ont défilé dans les villes et villages du pays ce 24 août pour réclamer des salaires vitaux et protester contre la détérioration de la situation socio-économique. Les syndicats affirment que le coût de la vie est élevé, que l’approvisionnement en électricité est peu fiable et coûteux et que les services fournis par les autorités nationales et locales sont erratiques.
La révision du code minier de Madagascar doit tenir compte des droits des travailleurs et des droits de l’homme31 août, 2022Les syndicats de Madagascar s’inquiètent du fait que le code minier (le cadre juridique du pays pour le développement minier) est muet sur les droits des travailleurs et les droits de l’homme. La révision du code minier offre au gouvernement l’opportunité d’inclure la création d’emplois décents, la protection des droits des travailleurs et travailleuses, y compris ceux des femmes travaillant dans les mines, la notion de salaire vital, le dialogue social et la protection sociale.
Pakistan : gouvernement et employeurs doivent garantir la sécurité dans les mines1 septembre, 2022L’industrie minière pakistanaise est entachée d’innombrables violations de la sécurité au travail et de maladies professionnelles. L’exposition à la poussière de charbon entraîne divers problèmes de santé, notamment de graves affections pulmonaires et cardiaques et des lésions de la colonne vertébrale. Ajoutez à cela les dangers d’empoisonnement au méthane, de suffocation, d’explosions souterraines ou d’effondrement de parois de mine, qui entraînent chaque année de nombreux décès.
Un travailleur tué, quatre autres blessés après une fuite de gaz en Inde 7 septembre, 2022Un travailleur contractuel est décédé et quatre autres ont été grièvement blessés après une fuite de gaz survenue chez Aarey Drugs & Pharmaceuticals Ltd, dans le district de Palghar de l'État du Maharashtra, le 4 septembre.
Crise salariale en Asie du Sud14 septembre, 2022Les travailleurs et travailleuses du monde entier sont confrontés à une inflation galopante, à des perturbations des chaînes d’approvisionnement et à une crise climatique. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), le taux d’inflation en mars 2022 était de plus du double de celui de mars 2021.
Les dirigeants syndicaux d'Amérique latine discutent des moyens de stopper la violence fondée sur le genre 21 septembre, 2022Le 13 septembre, plus de 80 dirigeants syndicaux d'Amérique latine et des Caraïbes étaient réunis en ligne pour discuter de leur rôle dans la campagne d'IndustriALL pour l'élimination de la violence fondée sur le genre sur le lieu de travail et dans le syndicat.
La déclaration de Tunis appelle à l’inclusion de dispositions relatives au travail dans l’accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine29 septembre, 2022La déclaration de Tunis, adoptée le 27 septembre par les syndicats de 39 pays africains, insiste sur l’inclusion de dispositions relatives au travail dans l’accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) afin de garantir le respect des normes internationales du travail et de l’agenda du travail décent.
Des travailleurs pakistanais obtiennent des hausses de salaires après une grève 31 août, 2022Après un mois de grève, au Pakistan, des ouvriers tisserands ont remporté une victoire en obtenant une convention avec l'employeur qui augmente les salaires, les versements à la sécurité sociale et améliore la santé et la sécurité.
