Fin du lock-out de 16 mois à la cimenterie Ash Grove 18 octobre, 2022110 membres de la section locale 177 d'Unifor de la cimenterie Ash Grove à Joliette, dans la province du Québec, ont repris le chemin du travail après un lock-out qui a duré plus de 16 mois et que l'employeur, le géant irlandais du ciment CRH, avait imposé après le rejet de ses offres, en mai 2021.
Les travailleurs de la confection de Madagascar élaborent des stratégies pour faire face à la VHBG10 novembre, 2022Inspirés par la formation dispensée par IndustriALL sur la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection de Madagascar imaginent des moyens de lutter contre la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans leurs usines.
Lancement du guide syndical de pratiques pour une transition juste20 octobre, 2022L'expression transition juste est utilisée par les employeurs, les gouvernements et autres parties prenantes collectives. Mais qu'est une transition juste pour les travailleurs et quelles sont les démarches centrées sur les travailleurs et qui servent leurs attentes et leurs intérêts ?
Les syndicats indonésiens rejettent la réglementation d’urgence remplaçant la loi omnibus 12 janvier, 2023Les affiliés d’IndustriALL en Indonésie ont condamné la réglementation d’urgence qui vient en lieu et place de la loi sur la création d’emplois (Perppu) promulguée par le président en décembre dernier, car elle ne répond pas aux revendications des syndicats.
En Turquie, des grévistes obtiennent une augmentation de salaire de 84%11 janvier, 2023Après 18 jours de grève, les travailleurs et travailleuses de Bekaert à Izmit, en Turquie, ont obtenu une formidable augmentation de salaire de 84%.
Des chantiers de démantèlement de navires dangereux continuent de coûter la vie à des travailleurs au Bangladesh16 janvier, 2023Workers’ lives continue to be in danger due to the unsafe working conditions at Bangladesh’s shipbreaking yards. Two accidents occurred on 12 January in two separate yards, killing one worker and severely injuring the other.
Le secteur aérospatial d’IndustriALL donne la priorité aux droits syndicaux dans les économies émergentes2 février, 2023Fin janvier, les affiliés d’IndustriALL de l’industrie aérospatiale se sont réunis à Casablanca, au Maroc, pour discuter du secteur et d’une feuille de route stratégique pour l’avenir. La région a été choisie pour souligner l’importance des économies aérospatiales émergentes comme le Mexique, l’Inde et la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA, pour l’acronyme anglais couramment utilisé), principalement le Maroc et la Tunisie.
Il faut des syndicats pour relever les défis du changement climatique et du travail décent dans l'industrie minière 2 février, 2023IndustriALL enverra un nombre important d'organisations affiliées du secteur minier d'Afrique subsaharienne à l'Investing in African Mining Indaba et à l'Alternative Mining Indaba, dans la ville du Cap, en Afrique du Sud, pour discuter des pistes qui sont proposées pour relever les défis des conséquences du changement climatique dans le monde du travail minier, ainsi que l'incidence des CESG.
Un nouveau modèle de relations du travail dans les chaînes d'approvisionnement : les rôles des marques et des investisseurs7 février, 2023Rejoignez notre session virtuelle en marge du Forum de l'habillement de l'OCDE, mardi 14 février à 15 heures CET pour une discussion sur un nouveau document intitulé "Prospérité partagée : les arguments des investisseurs en faveur de la liberté d'association et de la négociation collective ".
La conférence mondiale du textile s’engage à renforcer les conventions collectives7 février, 2023Plus de 100 participants des affiliés d’IndustriALL dans le secteur du textile et de l’habillement se sont réunis en ligne les 2 et 3 février pour leur première conférence mondiale depuis 2016. Les discussions ont porté sur l’avancement des droits des travailleurs, le renforcement du pouvoir syndical, la confrontation avec le capital mondial et la garantie d’une politique industrielle durable, ainsi que sur les femmes travailleuses du secteur.
