Au Pérou, les travailleurs de Forte Assa Abloy réclament les droits syndicaux 15 août, 2024Les travailleurs de Forte, qui fait partie du groupe suédois Assa Abloy, réclament le respect de la liberté syndicale, de la négociation collective et de l'équité salariale entre hommes et femmes. Ils exigent aussi une hausse des salaires et accusent l'entreprise de refuser de négocier.
Le droit de grève, fondement de l'habilitation des travailleurs 14 août, 2024Le droit de grève et le droit d'organisation sont des piliers fondamentaux de l'habilitation des travailleurs, inscrits dans les convention 87 et 98 de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ces droits sont essentiels en ce qu'ils permettent aux travailleurs et aux syndicats de protéger leurs intérêts et d'affirmer leur force face à l'énorme poids économique et politique des employeurs. Sans la possibilité de faire grève, les travailleurs sont désarmés dans les négociations sur les salaires et les conditions de travail et privés d'un minimum de dignité au travail.
Les syndicats philippins sont solidaires de la lutte pour la démocratie au Myanmar8 août, 2024Le 3 août dernier, plus de cinquante dirigeants syndicaux du Conseil de Global Unions pour les Philippines, dont ceux des affiliés d’IndustriALL, l’association syndicale ALU et le syndicat de la métallurgie PMA, se sont réunis à Manille pour manifester leur solidarité avec les syndicats du Myanmar dans leur lutte pour la démocratie.
Crise au Bangladesh : IndustriALL appelle à la paix, à la démocratie et à la justice 7 août, 2024Les manifestations étudiantes au Bangladesh, déclenchées par le rétablissement par le gouvernement d’un système de quotas d’emploi favorisant les descendants des vétérans de la guerre d’indépendance de 1971, ont eu de graves répercussions sur les industries manufacturières du pays. Le secteur de la confection, en particulier, a été durement touché, exacerbant les conditions déjà fragiles des travailleurs et travailleuses et affectant considérablement leurs moyens de subsistance. La réponse violente du gouvernement aux manifestations a fait plus de 300 morts, soulignant la nature meurtrière des troubles.
Un siège vide à la table met en lumière le sort des femmes dans la transition énergétique en Amérique latine22 juillet, 2024Douze dirigeantes syndicales du secteur de l’énergie de cinq pays d’Amérique latine se sont réunies cette semaine à l’occasion d’une rencontre organisée par IndustriALL à Bogota pour faire pression afin que les plans de transition juste prennent en compte l’impact de la transition énergétique sur les femmes.
Les syndicats tanzaniens s’engagent dans le plan d’action national sur les entreprises et les droits de l’homme11 juillet, 202411 juillet 2024 Le plan d’action national (PAN) de la Tanzanie sur les entreprises et les droits de l’homme étant à un stade avancé de formulation et devant être finalisé avant la fin de l’année, 30 participants issus de syndicats, d’organisations de la société civile et de travailleurs de l’économie informelle se sont réunis à Dar es Salaam ces 9 et 10 juillet afin d’élaborer une stratégie sur les revendications qu’ils souhaitent y voir incluses.
Le Chili ratifie enfin la convention 176 de l’OIT sur la sécurité dans les mines 4 juillet, 2024Après des années de campagne menées par IndustriALL et ses affiliés, le gouvernement chilien a ratifié la Convention 176 de l’OIT. Les syndicats du pays se félicitent de cette étape importante vers une industrie minière plus sûre.
Les syndicats doivent contribuer à l’élaboration des normes du travail26 juin, 2024La GRI (Global Reporting Initiative) rédige actuellement un nouvel ensemble de normes de travail afin de s’assurer que ces questions sont traitées de manière complète et éthique. Le nouveau projet est élaboré par un comité technique comprenant l’OIT, la CSI et l’OIE, mais une plus grande contribution des syndicats est nécessaire pour sauvegarder les droits des travailleurs.
Le parc industriel sino-ougandais de Mbale doit respecter la législation du travail21 juin, 2024Le 19 juin, une réunion tripartite organisée au parc industriel sino-ougandais de Mbale a permis d’élaborer une stratégie visant à instaurer un dialogue social afin d’inciter les employeurs à respecter la législation nationale du travail et à offrir des conditions de travail décentes.
Sur la voie d’une transition juste dans le secteur du textile et de la confection20 juin, 2024L’industrie du textile et de la confection, un secteur important qui emploie plus de 400 millions de personnes dans le monde, est confrontée à des changements significatifs dus au changement climatique et à la double transition verte et numérique. Les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses du textile et ce qui est nécessaire pour assurer une transition juste au milieu de ces changements ont fait l’objet le 18 juin dernier d’un webinaire organisé par IndustriALL, le Centre pour la transition juste de la CSI et industriAll Europe.
