Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 41-50 sur 228 results

Trier par

Pertinence

L’Exécutif d’IndustriALL se positionne sur l’action à mener au plan mondial

29 mai, 2015Près de 200 participants se sont réunis à Stockholm pour le Comité exécutif d’IndustriALL les 19 et 20 mai dernier, pour entériner les actions à mener de par le monde sur le salaire vital, la syndicalisation, les droits syndicaux et le travail précaire.

Les travailleurs des zones franches de République dominicaine obtiennent une hausse historique du salaire minimum

12 septembre, 2017Les affiliés d'IndustriALL de République dominicaine ont conclu avec les employeurs des zones franches d'exportation un accord instaurant une augmentation du salaire minimum de 20,33 pour cent.

Les vêtements UNIONMADE ne sont pas faits par des travailleurs syndiqués

21 novembre, 2012De temps à autre, un exemple surgit qui est typique d’un battage éhonté dans l’industrie de la mode. Un exemple nous en est donné aux États-Unis avec le cas du détaillant UNIONMADE à San Francisco.

Cambodge: Des activistes syndicaux défient l’interdiction d’un grand meeting par le gouvernement

10 mars, 2014Des centaines d’activistes syndicaux au Cambodge ont passé outre à l’interdiction, par le gouvernement, d’un grand meeting des travailleuses et travailleurs de la confection pour la Journée internationale de la femme, samedi 8 mars.

La flamme des droits des travailleurs passe à Sochi et au Brésil

19 septembre, 2012Les Jeux olympiques et paralympiques de 2012 ont pris fin le 9 septembre, et la campagne Play Fair va maintenant s’attacher à obtenir l’assurance que les prochains Jeux olympiques et les évènements liés à la Coupe du monde à Sochi et au Brésil donneront une place centrale aux droits des travailleurs et travailleuses.

Vietnam : sur la voie du salaire vital

19 mars, 2015Avec un salaire minimum systématiquement en hausse, le Vietnam est sur la bonne voie pour atteindre le salaire vital. Mais la négociation collective et les relations sociales avec les entreprises étrangères restent un défi.

Les syndicats asiatiques de la confection se battent pour des salaires plus élevés

3 août, 2016Les affiliés d’IndustriALL Global Union de sept pays asiatiques se sont réunis à Phnom Penh, au Cambodge, pour discuter de la manière de renforcer leur collaboration afin de permettre aux travailleurs de la confection employés dans la région de recevoir des salaires décents.

DOSSIER: La crise des bas salaires appauvrit les travailleurs asiatiques et africains du textile et de l’habillement

17 janvier, 2023Après la crise induite par la pandémie de Covid-19 ces trois dernières années, l’incertitude reste de mise pour des millions de travailleurs dans le monde, car la classe ouvrière est en proie à une crise des bas salaires. La situation est désastreuse pour les travailleurs et travailleuses du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir de l’hémisphère Sud, qui évoluent dans des conditions précaires avec la stagnation des salaires et leur baisse en termes réels

L’accord à l’OIT marque une étape importante pour les salaires décents

21 mars, 2024Ce 13 mars, l’Organisation internationale du travail (OIT) est parvenue à un accord sur la question du salaire vital. Cet accord, conclu le mois dernier lors d’une réunion d’experts sur les politiques salariales, notamment le salaire vital, a été approuvé la semaine dernière par le Conseil d’administration de l’OIT.

Une révision du salaire minimum ne suffit pas au Bangladesh

28 février, 2024L'an dernier, le salaire minimum du secteur de la confection a été révisé au Bangladesh, mais les revendications formulées cette année par les travailleurs du textile, qui produisent le tissu, n'ont pas été entendues puisque, la semaine dernière, le Conseil des salaires a fixé le salaire minimum des travailleurs du secteur du coton à 10.000 takas (90 $).